ເນື້ອໃນ
ການເກີດລູກໃຊ້ເວລາດົນປານໃດເມື່ອທ່ານເປັນພະນັກງານ?
ຖ້າທ່ານເປັນພະນັກງານ, ການອອກແມ່ແມ່ນ 16 ຫາ 46 ອາທິດໂດຍອີງຕາມຈໍານວນເດັກນ້ອຍທີ່ຄາດຫວັງແລະເດັກນ້ອຍທີ່ເພິ່ງພາອາໄສ. ອີງຕາມຄວາມຄິດເຫັນທີ່ເອື້ອອໍານວຍຂອງທ່ານຫມໍທີ່ກໍາລັງຕິດຕາມການຖືພາຂອງທ່ານແລະຖ້າທ່ານຕ້ອງການ, ມັນສາມາດສັ້ນກວ່າ, ແຕ່ບໍ່ຕໍ່າກວ່າ 8 ອາທິດ, ລວມທັງ 6 ຢ່າງຫນ້ອຍຫຼັງຈາກເກີດລູກ. ການອອກກ່ອນເກີດແບບພິເສດເຮັດໃຫ້ໄລຍະຫຼັງເກີດຫຼຸດລົງ ແລະໃນທາງກັບກັນ. ສໍາລັບຜູ້ນໍາທຸລະກິດແລະແມ່ຍິງທີ່ເຮັດວຽກດ້ວຍຕົນເອງ, ພວກເຂົາໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການພັກຜ່ອນແມ່ທີ່ມີຄວາມຍາວດຽວກັນຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2019, ເຊັ່ນ: ຢ່າງຫນ້ອຍ 8 ອາທິດ.
ພວກເຮົາຮັບປະກັນທີ່ຈະກັບຄືນໄປຫາຕໍາແຫນ່ງຂອງພວກເຮົາໃນຕອນທ້າຍຂອງພວກເຮົາ?
ໃນຖານະເປັນພະນັກງານ, ທ່ານຕ້ອງຊອກຫາຕໍາແຫນ່ງຂອງທ່ານຫຼືຕໍາແຫນ່ງທີ່ທຽບເທົ່າ. ນີ້ບາງຄັ້ງກໍ່ເຮັດໃຫ້ເກີດການດໍາເນີນຄະດີ. ຮູ້ວ່າການແບ່ງປະເພດແມ່ນຖືກຫ້າມ: ຖ້າທ່ານເປັນຜູ້ບໍລິຫານ, ທ່ານຈະຍັງຄົງຢູ່. ນອກຈາກນັ້ນ, ທ່ານຕ້ອງໄດ້ຮັບຄ່າຕອບແທນໃນລະດັບດຽວກັນກັບເວລາທີ່ເຈົ້າອອກໄປ, ຫຼືເພີ່ມຂຶ້ນຕາມຄວາມອາວຸໂສຂອງເຈົ້າຫຼືການເພີ່ມຂຶ້ນໃດໆທີ່ມອບໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງເຈົ້າໃນເວລາທີ່ບໍ່ມີເຈົ້າ. ການສຶກສາທີ່ດໍາເນີນໂດຍ Cadreo, ໃນປີ 2016, ຢ່າງໃດກໍຕາມຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງຜູ້ບໍລິຫານເພດຍິງຍັງສືບຕໍ່ເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກເພື່ອຮັກສາສະຖານທີ່ຂອງພວກເຂົາໃນບໍລິສັດ, ແລະຍັງປະສົບຜົນສໍາເລັດຂອງພວກເຂົາ.
ພວກເຮົາສາມາດເຮັດວຽກໃນລະຫວ່າງການອອກແມ່ໄດ້ບໍ?
ແມ່ນແລ້ວ, ຖ້າທ່ານຕ້ອງການ, ໃນບໍລິສັດຫຼືໂທລະຄົມ, ຕາບໃດທີ່
ໄລຍະເວລາຂັດຂວາງ 8 ອາທິດແມ່ນເຄົາລົບ, ແຕ່ນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າ
ບໍ່ສາມາດບັງຄັບມັນໃສ່ເຈົ້າໄດ້. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ທ່ານບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກໃຫ້ນາຍຈ້າງອື່ນໃນລະຫວ່າງການອອກແມ່ຂອງທ່ານ, ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າທ່ານບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກນອກເວລາແລະທ່ານເຄົາລົບການພັກຜ່ອນ 8 ອາທິດ.
ຂ້ອຍສາມາດຖືກໄລ່ອອກເມື່ອຂ້ອຍກັບມາຈາກການອອກລູກໄດ້ບໍ?
ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າມີການຍົກເລີກສັນຍາ, ນາຍຈ້າງບໍ່ມີສິດທີ່ຈະຍົກເລີກສັນຍາການຈ້າງງານໃນລະຫວ່າງການອອກແມ່ຫຼືໃນລະຫວ່າງ 10 ອາທິດຕໍ່ໄປນີ້. ໃນກໍລະນີນີ້, ສານແຮງງານສາມາດຍົກເລີກການໄລ່ອອກໄດ້. ແລະຖ້າພະນັກງານເຮັດຜິດຮ້າຍແຮງ, ການຢຸດເຊົາສາມາດມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ພຽງແຕ່ໃນຕອນທ້າຍຂອງການອອກແມ່.
ການສໍາພາດກັບຄືນແມ່ນບັງຄັບ?
ບໍ່ຄືກັບການສໍາພາດດ້ານວິຊາຊີບກ່ຽວກັບການອອກເດີນທາງໃນວັນພັກການເກີດ, ເຊິ່ງເປັນທາງເລືອກ, ການສໍາພາດກັບຄືນແມ່ນບັງຄັບ. ມັນອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານເອົາຫຼັກຊັບຂອງການຕອບຂອງທ່ານ. ທ່ານສາມາດປຶກສາຫາລືອົງການຈັດຕັ້ງຂອງເວລາການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ, ການຝຶກອົບຮົມຂອງທ່ານ, ຄວາມປາດຖະຫນາການພັດທະນາຂອງທ່ານ, ແລະອື່ນໆ.