ບຸກຄະລິກກະພາບ Schizoid

ບຸກຄະລິກກະພາບ Schizoid

ຄວາມຜິດປົກກະຕິຂອງບຸກຄະລິກກະພາບ Schizoid, ຫຼື schizoidy, ຖືກ ກຳ ນົດໂດຍການໂດດດ່ຽວທາງສັງຄົມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມບໍ່ສົນໃຈໃນຄວາມ ສຳ ພັນທາງສັງຄົມ. ຕ່າງຈາກຄວາມຜິດປົກກະຕິດ້ານບຸກຄະລິກກະພາບອື່ນ,, ການຕິດຕໍ່ກັບຄວາມເປັນຈິງແມ່ນຖືກຮັກສາໄວ້. ການຕິດຕາມທາງຈິດຕະວິທະຍາສາມາດອະນຸຍາດໃຫ້ບຸກຄົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເປີດໃຈໃຫ້ຄົນອື່ນຟັງ.

ບຸກຄະລິກ schizoid ແມ່ນຫຍັງ?

ຄໍານິຍາມຂອງບຸກຄະລິກ schizoid

ການໂຕ້ວາທີທີ່ກວ້າງຂວາງອ້ອມຮອບບຸກຄະລິກ schizoid. ການປະສົມປະສານຂອງມັນເຂົ້າກັບຈິດຕະວິທະຍາແມ່ນມີການໂຕ້ຖຽງກັນ. ໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ມັນໄດ້ຖືກເຫັນວ່າເປັນແນວໂນ້ມ ທຳ ມະຊາດຂອງບຸກຄົນທີ່ຈະໃຫ້ຄວາມ ສຳ ຄັນກັບຊີວິດພາຍໃນຫຼາຍກວ່າໂລກພາຍນອກ. ຄວາມບໍ່ສົນໃຈໃນສາຍພົວພັນທາງສັງຄົມບໍ່ໄດ້ຖືກພິຈາລະນາວ່າເປັນຄວາມຜິດປົກກະຕິຂອງບຸກຄະລິກໃນເວລານັ້ນ.

ຕະຫຼອດເວລາຫຼາຍປີ, ການເຮັດວຽກກ່ຽວກັບບຸກຄະລິກ schizoid ໄດ້ເຮັດໃຫ້ການລວມຕົວຂອງມັນເຂົ້າກັບຄວາມຜິດປົກກະຕິຂອງບຸກຄະລິກກະພາບ. ຄວາມຜິດປົກກະຕິຂອງບຸກຄະລິກກະພາບ Schizoid, ຫຼື schizoidy, ສາມາດອະທິບາຍໄດ້ໂດຍລັກສະນະດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

  • ການໂດດດ່ຽວທາງສັງຄົມ;
  • ຄວາມບໍ່ສົນໃຈໃນຊີວິດຄວາມສໍາພັນ;
  • ການລົງທຶນຫຼາຍເກີນໄປຂອງໂລກພາຍໃນ (ເຄື່ອນໄຫວໂດຍຄວາມສໍາພັນທາງຈິນຕະນາການ);
  • ການຕິດຕໍ່ຮັກສາໄວ້ກັບຄວາມເປັນຈິງ.

ໃນທັດສະນະຂອງລັກສະນະຂອງມັນ, ຄວາມຜິດປົກກະຕິຂອງບຸກຄະລິກ schizoid ສາມາດຖືວ່າເປັນຄວາມຜິດປົກກະຕິເລັກນ້ອຍ. ມັນຈະຕ້ອງຖືກ ຈຳ ແນກອອກຈາກຄວາມຜິດປົກກະຕິທີ່ຮ້າຍແຮງກວ່າເຊັ່ນ: ຄວາມຜິດປົກກະຕິທາງດ້ານບຸກຄະລິກກະພາບແລະຈິດຕະວິທະຍາ. ຄວາມຜິດປົກກະຕິທັງສອງຢ່າງນີ້ແມ່ນມີລັກສະນະໂດດດ່ຽວທາງສັງຄົມເຊັ່ນ: ຄວາມຜິດປົກກະຕິຂອງບຸກຄະລິກລັກສະນະ schizoid ແຕ່ຍັງປະກອບໄປດ້ວຍການສູນເສຍການຕິດຕໍ່ກັບຄວາມເປັນຈິງ.

ສາເຫດແລະປັດໃຈສ່ຽງ

ຕົ້ນກໍາເນີດທີ່ແນ່ນອນຂອງພະຍາດບຸກຄະລິກກະພາບ schizoid ຍັງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການສ້າງ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ການພັດທະນາຂອງມັນຈະເຊື່ອມໂຍງຢ່າງໃກ້ຊິດກັບປະສົບການທີ່ສໍາຄັນແລະເຈັບປວດໃນຕອນຕົ້ນ.

ການບົ່ງມະຕິບຸກຄະລິກ schizoid

ຄວາມຜິດປົກກະຕິຂອງບຸກຄະລິກລັກສະນະຂອງ Schizoid ປົກກະຕິແລ້ວແມ່ນຖືກກວດໂດຍນັກຈິດຕະວິທະຍາ. ບຸກຄົນດັ່ງກ່າວຕ້ອງສະແດງຢ່າງ ໜ້ອຍ 4 ຢ່າງຂອງການສະແດງອອກດັ່ງລຸ່ມນີ້:

  • ບໍ່ຕ້ອງການຄວາມຮັກສໍາລັບຄວາມສໍາພັນທີ່ໃກ້ຊິດ, ລວມທັງຄວາມສໍາພັນໃນຄອບຄົວ;
  • ຊອກຫາແລະຮັບເອົາກິດຈະກໍາໂດດດ່ຽວ;
  • ຄວາມບໍ່ສໍາຄັນຫຼືແມ່ນແຕ່ຄວາມບໍ່ສົນໃຈທັງinົດໃນຄວາມສໍາພັນທາງເພດ;
  • ຄວາມຮູ້ສຶກມີຄວາມສຸກສໍາລັບກິດຈະກໍາທີ່ຫາຍາກ, ບາງຄັ້ງສໍາລັບບໍ່ມີ;
  • ບໍ່ມີfriendsູ່ສະ ໜິດ ຫຼືidັ້ນໃຈ, ຍົກເວັ້ນພໍ່ແມ່;
  • ຄວາມບໍ່ສົນໃຈອັນໂດດເດັ່ນຕໍ່ທັງການສັນລະເສີນແລະການວິຈານຄົນອື່ນ;
  • ການຕັດຄວາມຮູ້ສຶກ, ສ້າງຄວາມປະທັບໃຈຂອງ "ຄົນໃຈເຢັນ".

ການບົ່ງມະຕິສາມາດເປັນການຢັ້ງຢືນໄດ້ຍາກ. ບາງການສະແດງອອກຂອງຄວາມຜິດປົກກະຕິຂອງບຸກຄະລິກ schizoid ສາມາດສັບສົນໄດ້ງ່າຍກັບຄວາມຜິດປົກກະຕິອື່ນ such ເຊັ່ນ: ຊຶມເສົ້າ.

ຄົນທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກບຸກຄະລິກ schizoid

ຄວາມຜິດປົກກະຕິຂອງບຸກຄະລິກລັກສະນະຂອງ Schizoid ໃນປະຈຸບັນແມ່ນບັນທຶກໄວ້ບໍ່ດີ. ຕົວເລກແມ່ນຂາດໄປແຕ່ເບິ່ງຄືວ່າມັນເປັນຫ່ວງຜູ້ຊາຍຫຼາຍກວ່າຜູ້ຍິງ. ມັນຈະປາກົດຢູ່ໃນໄວເດັກແລະສືບຕໍ່ພັດທະນາໄປສູ່ໄວ ໜຸ່ມ ແລະຜູ້ໃຫຍ່.

ອາການຂອງບຸກຄະລິກ schizoid

ລັກສະນະປົກກະຕິ

ບຸກຄະລິກ schizoid ສາມາດສະແດງອອກໄດ້ໃນຮູບແບບທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ບຸກຄົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງສາມາດເປັນ:

  • folded ໃນຕົວຂອງມັນເອງ;
  • ຫ່າງໄກ;
  • introvertie;
  • ບໍ່ແຂ່ງຂັນ;
  • ເອກກະລາດ;
  • solitaire;
  • ເຢັນ;
  • ໄວເກີນໄປ.

ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບມັກຈະມີfewູ່ ໜ້ອຍ ຫຼືບໍ່ມີແລະມັກການເຮັດກິດຈະ ກຳ ໂດດດ່ຽວ. ນາງປະຕິເສດການຂັດແຍ້ງກັບຄົນອື່ນແລະໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວຈະຫຼີກເວັ້ນການຕິດຕໍ່ກັບຄົນອື່ນ. ນາງບໍ່ເປັນຄົນເວົ້າຫຼາຍ, ສະແດງຄວາມຮູ້ສຶກເຢັນສະບາຍແລະສະແດງຄວາມສົນໃຈ ໜ້ອຍ ໃນຄວາມສໍາພັນທີ່ໃກ້ຊິດບໍ່ວ່າຈະເປັນທາງເພດຫຼືບໍ່. ນາງເບິ່ງຄືວ່າ“ ຢູ່ໃນຟອງຂອງນາງ” ແລະມັກປະຕິບັດກິດຈະກໍາທີ່ມີລັກສະນະທາງປັນຍາຫຼືເປັນຮູບປະທໍາ.

ຄວາມຜິດປົກກະຕິທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ

ບາງຄັ້ງບຸກຄະລິກ Schizoid ສາມາດພົວພັນກັບຄວາມຜິດປົກກະຕິອື່ນ such ເຊັ່ນ:

  • phobia ສັງຄົມ;
  • ຕອນຄວາມກັງວົນ;
  • ຕອນຊຶມເສົ້າ.

ການປິ່ນປົວບຸກຄະລິກ schizoid

ການຈັດການບຸກຄະລິກ schizoid ແມ່ນທາງດ້ານຈິດໃຈ. ມັນປະກອບດ້ວຍການນໍາຄົນເຈັບເປີດໃຈໃຫ້ຄົນອື່ນແລະອອກກໍາລັງກາຍເປັນກຸ່ມ. ຄວາມສໍາເລັດຂອງການປິ່ນປົວແມ່ນຂຶ້ນກັບຄວາມມຸ່ງຫວັງຂອງບຸກຄົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

ປ້ອງກັນບຸກຄະລິກ schizoid

ການຄົ້ນຄ້ວາສືບຕໍ່ເຂົ້າໃຈບຸກຄະລິກລັກສະນະດີຂຶ້ນ. ເມື່ອປະເຊີນ ​​ໜ້າ ກັບເດັກນ້ອຍຫຼືຄົນຮັກທີ່ແຍກຕົວເອງຢູ່ໃນສັງຄົມ, ແນະ ນຳ ໃຫ້ຊອກຫາ ຄຳ ແນະ ນຳ ຈາກຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານສຸຂະພາບ. ການບົ່ງມະຕິພະຍາດເບື້ອງຕົ້ນສາມາດກໍານົດສົມມຸດຕິຖານຂອງຄວາມຜິດປົກກະຕິທີ່ຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າ, ແລະເພີ່ມຄວາມສໍາເລັດຂອງການປິ່ນປົວ.

ອອກຈາກ Reply ເປັນ