ເນື້ອໃນ
ບຸກຄະລິກກະພາບ Schizoid
ຄວາມຜິດປົກກະຕິຂອງບຸກຄະລິກກະພາບ Schizoid, ຫຼື schizoidy, ຖືກ ກຳ ນົດໂດຍການໂດດດ່ຽວທາງສັງຄົມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມບໍ່ສົນໃຈໃນຄວາມ ສຳ ພັນທາງສັງຄົມ. ຕ່າງຈາກຄວາມຜິດປົກກະຕິດ້ານບຸກຄະລິກກະພາບອື່ນ,, ການຕິດຕໍ່ກັບຄວາມເປັນຈິງແມ່ນຖືກຮັກສາໄວ້. ການຕິດຕາມທາງຈິດຕະວິທະຍາສາມາດອະນຸຍາດໃຫ້ບຸກຄົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເປີດໃຈໃຫ້ຄົນອື່ນຟັງ.
ບຸກຄະລິກ schizoid ແມ່ນຫຍັງ?
ຄໍານິຍາມຂອງບຸກຄະລິກ schizoid
ການໂຕ້ວາທີທີ່ກວ້າງຂວາງອ້ອມຮອບບຸກຄະລິກ schizoid. ການປະສົມປະສານຂອງມັນເຂົ້າກັບຈິດຕະວິທະຍາແມ່ນມີການໂຕ້ຖຽງກັນ. ໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ມັນໄດ້ຖືກເຫັນວ່າເປັນແນວໂນ້ມ ທຳ ມະຊາດຂອງບຸກຄົນທີ່ຈະໃຫ້ຄວາມ ສຳ ຄັນກັບຊີວິດພາຍໃນຫຼາຍກວ່າໂລກພາຍນອກ. ຄວາມບໍ່ສົນໃຈໃນສາຍພົວພັນທາງສັງຄົມບໍ່ໄດ້ຖືກພິຈາລະນາວ່າເປັນຄວາມຜິດປົກກະຕິຂອງບຸກຄະລິກໃນເວລານັ້ນ.
ຕະຫຼອດເວລາຫຼາຍປີ, ການເຮັດວຽກກ່ຽວກັບບຸກຄະລິກ schizoid ໄດ້ເຮັດໃຫ້ການລວມຕົວຂອງມັນເຂົ້າກັບຄວາມຜິດປົກກະຕິຂອງບຸກຄະລິກກະພາບ. ຄວາມຜິດປົກກະຕິຂອງບຸກຄະລິກກະພາບ Schizoid, ຫຼື schizoidy, ສາມາດອະທິບາຍໄດ້ໂດຍລັກສະນະດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:
- ການໂດດດ່ຽວທາງສັງຄົມ;
- ຄວາມບໍ່ສົນໃຈໃນຊີວິດຄວາມສໍາພັນ;
- ການລົງທຶນຫຼາຍເກີນໄປຂອງໂລກພາຍໃນ (ເຄື່ອນໄຫວໂດຍຄວາມສໍາພັນທາງຈິນຕະນາການ);
- ການຕິດຕໍ່ຮັກສາໄວ້ກັບຄວາມເປັນຈິງ.
ໃນທັດສະນະຂອງລັກສະນະຂອງມັນ, ຄວາມຜິດປົກກະຕິຂອງບຸກຄະລິກ schizoid ສາມາດຖືວ່າເປັນຄວາມຜິດປົກກະຕິເລັກນ້ອຍ. ມັນຈະຕ້ອງຖືກ ຈຳ ແນກອອກຈາກຄວາມຜິດປົກກະຕິທີ່ຮ້າຍແຮງກວ່າເຊັ່ນ: ຄວາມຜິດປົກກະຕິທາງດ້ານບຸກຄະລິກກະພາບແລະຈິດຕະວິທະຍາ. ຄວາມຜິດປົກກະຕິທັງສອງຢ່າງນີ້ແມ່ນມີລັກສະນະໂດດດ່ຽວທາງສັງຄົມເຊັ່ນ: ຄວາມຜິດປົກກະຕິຂອງບຸກຄະລິກລັກສະນະ schizoid ແຕ່ຍັງປະກອບໄປດ້ວຍການສູນເສຍການຕິດຕໍ່ກັບຄວາມເປັນຈິງ.
ສາເຫດແລະປັດໃຈສ່ຽງ
ຕົ້ນກໍາເນີດທີ່ແນ່ນອນຂອງພະຍາດບຸກຄະລິກກະພາບ schizoid ຍັງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການສ້າງ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ການພັດທະນາຂອງມັນຈະເຊື່ອມໂຍງຢ່າງໃກ້ຊິດກັບປະສົບການທີ່ສໍາຄັນແລະເຈັບປວດໃນຕອນຕົ້ນ.
ການບົ່ງມະຕິບຸກຄະລິກ schizoid
ຄວາມຜິດປົກກະຕິຂອງບຸກຄະລິກລັກສະນະຂອງ Schizoid ປົກກະຕິແລ້ວແມ່ນຖືກກວດໂດຍນັກຈິດຕະວິທະຍາ. ບຸກຄົນດັ່ງກ່າວຕ້ອງສະແດງຢ່າງ ໜ້ອຍ 4 ຢ່າງຂອງການສະແດງອອກດັ່ງລຸ່ມນີ້:
- ບໍ່ຕ້ອງການຄວາມຮັກສໍາລັບຄວາມສໍາພັນທີ່ໃກ້ຊິດ, ລວມທັງຄວາມສໍາພັນໃນຄອບຄົວ;
- ຊອກຫາແລະຮັບເອົາກິດຈະກໍາໂດດດ່ຽວ;
- ຄວາມບໍ່ສໍາຄັນຫຼືແມ່ນແຕ່ຄວາມບໍ່ສົນໃຈທັງinົດໃນຄວາມສໍາພັນທາງເພດ;
- ຄວາມຮູ້ສຶກມີຄວາມສຸກສໍາລັບກິດຈະກໍາທີ່ຫາຍາກ, ບາງຄັ້ງສໍາລັບບໍ່ມີ;
- ບໍ່ມີfriendsູ່ສະ ໜິດ ຫຼືidັ້ນໃຈ, ຍົກເວັ້ນພໍ່ແມ່;
- ຄວາມບໍ່ສົນໃຈອັນໂດດເດັ່ນຕໍ່ທັງການສັນລະເສີນແລະການວິຈານຄົນອື່ນ;
- ການຕັດຄວາມຮູ້ສຶກ, ສ້າງຄວາມປະທັບໃຈຂອງ "ຄົນໃຈເຢັນ".
ການບົ່ງມະຕິສາມາດເປັນການຢັ້ງຢືນໄດ້ຍາກ. ບາງການສະແດງອອກຂອງຄວາມຜິດປົກກະຕິຂອງບຸກຄະລິກ schizoid ສາມາດສັບສົນໄດ້ງ່າຍກັບຄວາມຜິດປົກກະຕິອື່ນ such ເຊັ່ນ: ຊຶມເສົ້າ.
ຄົນທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກບຸກຄະລິກ schizoid
ຄວາມຜິດປົກກະຕິຂອງບຸກຄະລິກລັກສະນະຂອງ Schizoid ໃນປະຈຸບັນແມ່ນບັນທຶກໄວ້ບໍ່ດີ. ຕົວເລກແມ່ນຂາດໄປແຕ່ເບິ່ງຄືວ່າມັນເປັນຫ່ວງຜູ້ຊາຍຫຼາຍກວ່າຜູ້ຍິງ. ມັນຈະປາກົດຢູ່ໃນໄວເດັກແລະສືບຕໍ່ພັດທະນາໄປສູ່ໄວ ໜຸ່ມ ແລະຜູ້ໃຫຍ່.
ອາການຂອງບຸກຄະລິກ schizoid
ລັກສະນະປົກກະຕິ
ບຸກຄະລິກ schizoid ສາມາດສະແດງອອກໄດ້ໃນຮູບແບບທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ບຸກຄົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງສາມາດເປັນ:
- folded ໃນຕົວຂອງມັນເອງ;
- ຫ່າງໄກ;
- introvertie;
- ບໍ່ແຂ່ງຂັນ;
- ເອກກະລາດ;
- solitaire;
- ເຢັນ;
- ໄວເກີນໄປ.
ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບມັກຈະມີfewູ່ ໜ້ອຍ ຫຼືບໍ່ມີແລະມັກການເຮັດກິດຈະ ກຳ ໂດດດ່ຽວ. ນາງປະຕິເສດການຂັດແຍ້ງກັບຄົນອື່ນແລະໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວຈະຫຼີກເວັ້ນການຕິດຕໍ່ກັບຄົນອື່ນ. ນາງບໍ່ເປັນຄົນເວົ້າຫຼາຍ, ສະແດງຄວາມຮູ້ສຶກເຢັນສະບາຍແລະສະແດງຄວາມສົນໃຈ ໜ້ອຍ ໃນຄວາມສໍາພັນທີ່ໃກ້ຊິດບໍ່ວ່າຈະເປັນທາງເພດຫຼືບໍ່. ນາງເບິ່ງຄືວ່າ“ ຢູ່ໃນຟອງຂອງນາງ” ແລະມັກປະຕິບັດກິດຈະກໍາທີ່ມີລັກສະນະທາງປັນຍາຫຼືເປັນຮູບປະທໍາ.
ຄວາມຜິດປົກກະຕິທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ
ບາງຄັ້ງບຸກຄະລິກ Schizoid ສາມາດພົວພັນກັບຄວາມຜິດປົກກະຕິອື່ນ such ເຊັ່ນ:
- phobia ສັງຄົມ;
- ຕອນຄວາມກັງວົນ;
- ຕອນຊຶມເສົ້າ.
ການປິ່ນປົວບຸກຄະລິກ schizoid
ການຈັດການບຸກຄະລິກ schizoid ແມ່ນທາງດ້ານຈິດໃຈ. ມັນປະກອບດ້ວຍການນໍາຄົນເຈັບເປີດໃຈໃຫ້ຄົນອື່ນແລະອອກກໍາລັງກາຍເປັນກຸ່ມ. ຄວາມສໍາເລັດຂອງການປິ່ນປົວແມ່ນຂຶ້ນກັບຄວາມມຸ່ງຫວັງຂອງບຸກຄົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
ປ້ອງກັນບຸກຄະລິກ schizoid
ການຄົ້ນຄ້ວາສືບຕໍ່ເຂົ້າໃຈບຸກຄະລິກລັກສະນະດີຂຶ້ນ. ເມື່ອປະເຊີນ ໜ້າ ກັບເດັກນ້ອຍຫຼືຄົນຮັກທີ່ແຍກຕົວເອງຢູ່ໃນສັງຄົມ, ແນະ ນຳ ໃຫ້ຊອກຫາ ຄຳ ແນະ ນຳ ຈາກຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານສຸຂະພາບ. ການບົ່ງມະຕິພະຍາດເບື້ອງຕົ້ນສາມາດກໍານົດສົມມຸດຕິຖານຂອງຄວາມຜິດປົກກະຕິທີ່ຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າ, ແລະເພີ່ມຄວາມສໍາເລັດຂອງການປິ່ນປົວ.