ເນື້ອໃນ
ພໍ່ໃໝ່, ພໍ່ໄກ່ແທ້!
ການເປັນພໍ່ໃນມື້ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າແນວໃດ?
ໃນການສຶກສາທີ່ຜ່ານມາທີ່ມີຊື່ວ່າ "ການເປັນພໍ່ໃນມື້ນີ້", ຈັດພີມມາໂດຍ UNAF ໃນເດືອນມິຖຸນາ 2016, ເກືອບເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງພໍ່ທີ່ຖືກສໍາຫຼວດກ່າວວ່າພວກເຂົາປະພຶດຕົວ "ແຕກຕ່າງຈາກແມ່ຂອງລູກ". ແລະພໍ່ຂອງເຂົາເຈົ້າເອງ. "ພວກເຂົາເວົ້າວ່າພວກເຂົາເອົາໃຈໃສ່, ສົນທະນາຫຼາຍຂຶ້ນ, ໃກ້ຊິດກັບລູກຂອງພວກເຂົາ, ມີອາລົມຫຼາຍຂຶ້ນ, ແລະມີສ່ວນຮ່ວມໃນໂຮງຮຽນຂອງພວກເຂົາຫຼາຍກວ່າທີ່ພໍ່ຂອງພວກເຂົາໄດ້ເຮັດກັບພວກເຂົາ", ການສຶກສາບັນທຶກ. ຕໍ່ຄໍາຖາມທີ່ວ່າ "ພໍ່ທີ່ດີແມ່ນຫຍັງ?" ”, ຜູ້ຊາຍ evoke ວິທີການຂອງການເປັນພໍ່ໂດຍການເປັນ “ປະຈຸບັນ, ຟັງ, ໂດຍສະເຫນີສະພາບແວດລ້ອມທີ່ປອດໄພທີ່ເດັກນ້ອຍສາມາດພັດທະນາ”, ຫຼືໂດຍການເປັນພໍ່ “ເອົາໃຈໃສ່ແລະເປັນຫ່ວງເປັນໄຍ”. ການສໍາຫຼວດນີ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງວິທີການເປັນພໍ່ທີ່ກົງກັນຂ້າມກັບສິ່ງທີ່ຄອບງໍາໃນຊຸມປີ 70, ແທນທີ່ຈະເປັນອໍານາດ. ບົດຮຽນອີກອັນໜຶ່ງ: ພໍ່ເວົ້າວ່າເຂົາເຈົ້າເອົາແບບຢ່າງເປັນຫຼັກ… ແມ່ຂອງຕົນເອງ (43%)! ແມ່ນແລ້ວ, ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນມາຈາກແມ່ຂອງເຂົາເຈົ້າເອງທີ່ເຂົາເຈົ້າຈະໄດ້ຮັບການດົນໃຈໃຫ້ສຶກສາລູກຂອງເຂົາເຈົ້າ. ບົດຮຽນອີກອັນຫນຶ່ງ: 56% ຂອງ "ພໍ່ໃຫມ່" ເຊື່ອວ່າສັງຄົມຖືວ່າບົດບາດຂອງເຂົາເຈົ້າ "ມີຄວາມສໍາຄັນຫນ້ອຍກວ່າແມ່". ໃນຂະນະທີ່ຢູ່ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຄວາມເປັນຈິງແມ່ນມີຫຼາຍ nuanced.
ພໍ່ລົງທຶນປະຈໍາວັນ
ການສໍາຫຼວດສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຊັດເຈນເຖິງຄວາມປາຖະຫນາ "ທີ່ເຂັ້ມແຂງ" ຂອງພໍ່ທີ່ຈະມີສ່ວນຮ່ວມ, ເຖິງແມ່ນວ່າໃນຄວາມເປັນຈິງ, ມັນແມ່ນແມ່ຍິງທີ່ໃຊ້ເວລາສອງເທົ່າກັບເດັກນ້ອຍເທົ່າກັບຜູ້ຊາຍ. ເຫດຜົນຕົ້ນຕໍທີ່ພໍ່ໄດ້ສໍາພາດແມ່ນໃຊ້ເວລາໃນການເຮັດວຽກ. ບາງຄົນເປັນພະຍານວ່າ: “ຂ້ອຍຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກຫຼາຍກວ່າສິບຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້, ໂດຍບໍ່ໄດ້ນັບຖະໜົນຫົນທາງແລະການຈະລາຈອນທີ່ຕິດຂັດ”, ຫລື ອີກເທື່ອໜຶ່ງ: “ຂ້ອຍບໍ່ຢູ່ຕອນທ່ຽງ, ແລະ ດ້ວຍເຫດຜົນທາງອາຊີບໃນທ້າຍອາທິດໜຶ່ງຈາກສອງຄົນ”, ເປັນພະຍານ. - ພວກເຂົາ. ປະຈັກພະຍານອີກຢ່າງໜຶ່ງ, ວ່າ Mathieu, ພໍ່ຂອງ Helios ນ້ອຍ, ອາຍຸ 10 ເດືອນ. "ຂ້ອຍເປັນຜູ້ບໍລິຫານໃນພະແນກການສື່ສານຂອງໂຮງຫມໍ, ດັ່ງນັ້ນຂ້ອຍມີຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກທີ່ກວ້າງຂວາງ. ບຸລິມະສິດຂອງຂ້ອຍແມ່ນຢູ່ທີ່ນັ້ນສໍາລັບລູກຊາຍຂອງຂ້ອຍເທົ່າທີ່ຂ້ອຍສາມາດເຮັດໄດ້, ໃນຕອນເຊົ້າແລະຕອນແລງ. ແຕ່ 7 ໂມງເຊົ້າຫາ 7:30 ໂມງເຊົ້າ, ມັນແມ່ນແມ່ທີ່ເບິ່ງແຍງ Helios, ຫຼັງຈາກນັ້ນຂ້ອຍກໍ່ເອົາມັນໄປແລະເອົາລາວອອກໃນເວລາ 8:30 ໂມງເຊົ້າທີ່ crèche. ຂ້ອຍໃຊ້ເວລາປະມານຫນຶ່ງຊົ່ວໂມງໃນຕອນເຊົ້າກັບລາວ. ນີ້ແມ່ນເວລາທີ່ສໍາຄັນ. ໃນຕອນແລງ, ຂ້ອຍກັບບ້ານປະມານ 18 ໂມງແລງແລະເບິ່ງແຍງລາວເປັນຊົ່ວໂມງທີ່ດີ. ຂ້ອຍໃຫ້ລາວອາບນໍ້າສະຫຼັບກັບແມ່, ແບ່ງປັນສິ່ງຕ່າງໆໃຫ້ຫຼາຍເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້,” ລາວອະທິບາຍ.
ຟື້ນຟູຊີວິດດ້ານອາຊີບແລະຄອບຄົວ
ໃນປຶ້ມ “The Big Book of New Fathers” ຂອງລາວ, Eric Saban, ແພດເດັກ, ບອກ 100 ຄໍາຖາມທີ່ພໍ່ຫນຸ່ມຖາມຕົນເອງ. ໃນບັນດາພວກເຂົາ, ມີຜູ້ທີ່ກັງວົນກ່ຽວກັບການປອງດອງລະຫວ່າງຊີວິດອາຊີບແລະຊີວິດໃຫມ່ກັບເດັກນ້ອຍ. ພໍ່ຫນຸ່ມຢ່າງຊັດເຈນຕ້ອງການຊອກຫາຄວາມສົມດູນທີ່ເຫມາະສົມລະຫວ່າງຂໍ້ຈໍາກັດດ້ານວິຊາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າແລະອົງການຈັດຕັ້ງກັບລູກຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຄໍາແນະນໍາທໍາອິດຈາກແພດເດັກ: ຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະກໍານົດຂອບເຂດທີ່ຊັດເຈນໃນການເຮັດວຽກ. ບໍ່ມີວຽກຢູ່ໃນບ້ານສັ້ນ, ຕັດຄອມພິວເຕີໂນດບຸກແບບມືອາຊີບໃນທ້າຍອາທິດ, ຢ່າປຶກສາກັບອີເມວທີ່ເປັນມືອາຊີບຂອງເຈົ້າ, ໃນສັ້ນ, ການຕັດທີ່ແທ້ຈິງແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນເພື່ອເຮັດໃຫ້ຄອບຄົວຂອງທ່ານຫຼາຍທີ່ສຸດນອກເວລາເຮັດວຽກ. ຄໍາແນະນໍາອີກອັນຫນຶ່ງ: ສ້າງລາຍຊື່ຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກເພື່ອຈັດລໍາດັບເຫດການສຸກເສີນ, ບູລິມະສິດແລະສິ່ງທີ່ສາມາດລໍຖ້າໄດ້. ດັ່ງທີ່ Eric Saban ອະທິບາຍວ່າ: "ໃນທີ່ສຸດ, ນີ້ອະນຸຍາດໃຫ້ໃຊ້ເວລາເປັນມືອາຊີບໃນການຄຸ້ມຄອງເຊັ່ນດຽວກັນກັບຄວາມເປັນໄປໄດ້ເພື່ອບໍ່ໃຫ້ມັນເຂົ້າໄປໃນຊີວິດສ່ວນຕົວ. ຢ່າລັງເລທີ່ຈະມອບໝາຍໃຫ້. ພວກເຮົາມັກຈະລືມວ່າຄວາມຈິງທີ່ວ່າການ overloaded ສະເຫມີເຮັດໃຫ້ມີຄວາມຮູ້ສຶກຄວາມກົດດັນທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງສິ່ງທີ່ພວກເຮົາຕ້ອງສໍາເລັດທຸກໆມື້, ແລະໂດຍສະເພາະແມ່ນນໍາໄປສູ່ການເຮັດວຽກກັບບ້ານ. ການເປັນຜູ້ຈັດການຫມາຍເຖິງການຮູ້ວິທີໄວ້ວາງໃຈຄົນອື່ນໃນທີມງານຂອງທ່ານ. ມັນຂຶ້ນກັບເຈົ້າທີ່ຈະແຈກຢາຍວຽກໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງເຈົ້າ. ສຸດທ້າຍ, ພວກເຮົາອອກຈາກວຽກໃນເວລາທີ່ກໍານົດ. ແມ່ນແລ້ວ, ເຖິງແມ່ນວ່າມັນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນ, ພວກເຮົາບັງຄັບຕົວເອງຢູ່ເຮືອນສໍາລັບລູກຂອງພວກເຮົາໃນເວລາທີ່ເຫມາະສົມເພື່ອໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກລາວ,” ລາວອະທິບາຍ.
ສ້າງຄວາມສໍາພັນໃກ້ຊິດກັບລູກຂອງທ່ານ
ພໍ່ຂອງ Helios ສັງເກດເຫັນຄວາມຜູກພັນທີ່ຊັດເຈນກັບລູກຊາຍຂອງລາວໃນໄລຍະເວລາ: "ຂ້ອຍສັງເກດເຫັນຄວາມຜູກພັນທີ່ແນ່ນອນລະຫວ່າງພວກເຮົາ, ເຖິງແມ່ນວ່າໃນເວລານີ້ລາວກໍາລັງທົດສອບຫຼາຍ, ດັ່ງນັ້ນພວກເຮົາຕ້ອງເຮັດໃຫ້ລາວເຂົ້າໃຈວ່າມີສິ່ງກີດຂວາງທີ່ເປັນສັນຍາລັກ. ບໍ່ໃຫ້ຂ້າມ. ໃນວິທີການທີ່ຂ້າພະເຈົ້າເວົ້າກັບເຂົາ, ຂ້າພະເຈົ້າພະຍາຍາມທີ່ຈະເປັນທາງບວກ, ຂ້າພະເຈົ້າຊຸກຍູ້ໃຫ້ເຂົາ, ອະທິບາຍສິ່ງຕ່າງໆກັບເຂົາ, ຍ້ອງຍໍເຂົາ. ຂ້າພະເຈົ້າສະຫມັກຢ່າງເຕັມສ່ວນກັບການເຄື່ອນໄຫວຂອງການສຶກສາໃນທາງບວກ, "ລາວກ່າວຕື່ມວ່າ. ເມື່ອເວລາຫວ່າງຂອງລາວ, ພໍ່ຄົນນີ້ມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງສິ້ນເຊີງ: “ທ້າຍອາທິດຂອງພວກເຮົາຖືກຈັດຢູ່ຮອບລູກຊາຍ Helios ຂອງພວກເຮົາ. ກັບແມ່, ພວກເຮົາສາມຄົນໄປລອຍນ້ໍາ, ມັນດີຫຼາຍ! ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຫຼັງຈາກນອນແລະອາຫານຫວ່າງ, ພວກເຮົາໄປຍ່າງກັບເຂົາ, ຫຼືໄປຢ້ຽມຢາມຄອບຄົວຫຼືຫມູ່ເພື່ອນ. ພວກເຮົາພະຍາຍາມເຮັດໃຫ້ລາວຄົ້ນພົບສິ່ງທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້,” ລາວອະທິບາຍ.
ການແບ່ງປັນໜ້າວຽກປະຈຳວັນຫຼາຍຂຶ້ນ
ການສໍາຫຼວດຂອງ UNAF ຍັງເປີດເຜີຍວ່າພໍ່ເຫຼົ່ານີ້ມີສ່ວນຮ່ວມໃນວຽກງານປະຈໍາວັນ, ໂດຍສະເພາະໃນມື້ທີ່ເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກ. ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ວຽກງານແມ່ນຍັງແບ່ງປັນໄດ້ດີ: ພໍ່ໃຊ້ເວລາພັກຜ່ອນຫຼືໄປກັບລູກຂອງເຂົາເຈົ້າໄປກິດຈະກໍາ, ໃນຂະນະທີ່ແມ່ເບິ່ງແຍງອາຫານ, ນອນແລະຕິດຕາມທາງການແພດ. ບໍ່ມີການປ່ຽນແປງອັນໃຫຍ່ຫຼວງຢູ່ທີ່ນັ້ນ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງພວກເຂົາ (84%), ປະກາດວ່າພວກເຂົາບໍ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການປະຕິບັດວຽກງານການລ້ຽງດູ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ການຕິດຕາມການສຶກສາຂອງເດັກ, ການເຂົ້ານອນແລະການຄວບຄຸມການນອນແມ່ນເປັນບັນຫາທີ່ສຸດສໍາລັບພວກເຂົາ. "ໄລຍະເວລາທີ່ບໍ່ມີເຮືອນດົນນານ, ອັດຕາສ່ວນຂອງພໍ່ທີ່ປະກາດວ່າຄູ່ສົມລົດຂອງເຂົາເຈົ້າສະດວກສະບາຍກັບເດັກນ້ອຍຫຼາຍກ່ວາພວກເຂົາເພີ່ມຂຶ້ນ", ການສຶກສາສັງເກດເຫັນ. ແຕ່ບໍ່ເຫມືອນກັບແມ່ຍິງ, ເຂົາເຈົ້າບໍ່ຄ່ອຍຄິດວ່າເຮັດວຽກຫນ້ອຍເພື່ອເຮັດໃຫ້ຕົນເອງມີຢູ່. ນັກຄົ້ນຄວ້າໄດ້ສະຫຼຸບວ່າຄໍາຖາມນີ້ຍັງບໍ່ມີຄໍາຕອບສໍາລັບຄູ່ຜົວເມຍຫຼາຍ: "ນີ້ແມ່ນມໍລະດົກຂອງການແບ່ງພາລະບົດບາດປະເພນີ, ບ່ອນທີ່ພໍ່ມີບົດບາດຂອງຜູ້ໃຫ້ບໍລິການດ້ານການເງິນຕົ້ນຕໍບໍ? ຫຼືອີກເທື່ອຫນຶ່ງ, ຄວາມຜິດຂອງການຕໍ່ຕ້ານຂອງນາຍຈ້າງເພື່ອໃຫ້ພໍ່ປັບຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຫຼືແມ້ກະທັ້ງພຶດຕິກໍາໃນປະຕິກິລິຍາກັບຄວາມບໍ່ສະເຫມີພາບຂອງຄ່າຈ້າງທີ່ຍັງຄົງຢູ່ໃນສ່ວນໃຫຍ່ລະຫວ່າງຜູ້ຊາຍແລະແມ່ຍິງ, "ຖາມວ່າການສຶກສາ. ຄຳຖາມຍັງເປີດຢູ່.
* UNAF: ສະຫະພັນແຫ່ງຊາດຂອງສະມາຄົມຄອບຄົວ