ໃນ​ການ​ຕໍ່​ຕ້ານ​ຂອງ​ທຸກ​ຄົນ​: ເປັນ​ຫຍັງ​ພວກ​ເຮົາ​ຈໍາ​ເປັນ​ຕ້ອງ​ກະ​ບົດ​?

ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງພວກເຮົາໄດ້ພົບກັບຄົນດັ່ງກ່າວໃນໄວເດັກຂອງພວກເຮົາ. ຈື່ເພື່ອນຮ່ວມຫ້ອງຮຽນທີ່ເຄີຍໂຕ້ຖຽງກັບອາຈານຢູ່ສະເໝີ, ນັ່ງຢູ່ກ້ອງໂຕະ ແລະ ຍິ້ມແຍ້ມຢູ່ໃນຮູບກຸ່ມບໍ?

ເຕີບໂຕຂຶ້ນ, ຄົນດັ່ງກ່າວຍັງຄົງເປັນຄວາມຈິງກັບຕົນເອງ: ພວກເຂົາໂຕ້ຖຽງກັບຜູ້ນໍາດ້ວຍຫຼືບໍ່ມີເຫດຜົນ, ຕໍານິຕິຕຽນແນວຄວາມຄິດ "ທໍາມະດາ" ທັງຫມົດແລະແຊກແຊງການສະເຫນີຮາກຂອງພວກເຂົາໃນທຸກໆການສົນທະນາ. ບໍ່ວ່າເຈົ້າເວົ້າຫຍັງ, ພວກເຂົາຈະເວົ້າຢ່າງອື່ນໂດຍອັດຕະໂນມັດ. ນີ້ແມ່ນລັກສະນະຂອງບຸກຄະລິກກະພາບທີ່ເກືອບເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະປິດບັງ.

ນັກຈິດຕະສາດຊາວອາເມລິກາ Robert Sternberg ກ່າວວ່າ "ເຖິງແມ່ນວ່າພວກກະບົດອາດຈະປະຕິບັດແບບດຽວກັນ, ບໍ່ແມ່ນພວກມັນທັງຫມົດແມ່ນຄືກັນ." — ບາງ​ຄົນ​ຄຽດ​ແຄ້ນ​ຍ້ອນ​ຄວາມ​ເປັນ​ເອກະ​ພາບ​ແລະ​ລະບອບ​ການ​ເມືອງ, ຄົນ​ອື່ນ​ເຊື່ອ​ວ່າ​ກົດ​ລະບຽບ​ຖືກ​ສ້າງ​ຂຶ້ນ​ເພື່ອ​ເຮັດ​ໃຫ້​ແຕກ​ຫັກ, ຄົນ​ອື່ນ​ຄິດ​ແບບ​ຫຍໍ້​ທໍ້​ແລະ​ເບິ່ງ​ຊີວິດ​ທີ່​ແຕກ​ຕ່າງ​ຈາກ​ຄົນ​ອື່ນໆ.

ຄົນທີ່ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນໂດຍສະເພາະແມ່ນມັກຈະດໍາລົງຊີວິດເຖິງວ່າຈະມີທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ. ເຖິງແມ່ນວ່າມີພວກກະບົດທີ່ບໍ່ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນໃດໆ ​​- ພວກເຂົາກໍ່ບໍ່ພໍໃຈ. ແລະຍັງມີຜູ້ທີ່ຍົກສູງຄວາມນັບຖືຕົນເອງຂອງເຂົາເຈົ້າໂດຍຜ່ານພຶດຕິກໍາການປະທ້ວງ.”

ພວກເຂົາຄິດແຕກຕ່າງກັນ

ຜູ້ຈັດການໂຄສະນາອາຍຸ 37 ປີ Victoria ມີພອນສະຫວັນທີ່ດີສໍາລັບການມາເຖິງແນວຄວາມຄິດຕົ້ນສະບັບແລະກ້າຫານ. ແຕ່ວິທີການຂອງນາງໃນການຖ່າຍທອດພວກມັນເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມວຸ່ນວາຍໃນບັນດາເພື່ອນຮ່ວມງານ, ເຮັດໃຫ້ມັນອ່ອນໂຍນ.

"ເມື່ອພວກເຮົາປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບໂຄງການໃຫມ່ກັບທີມງານທັງຫມົດໃນກອງປະຊຸມ, ມັນສ້າງແຮງບັນດານໃຈໃຫ້ຂ້ອຍຢ່າງຮ້າຍແຮງ," Victoria ເວົ້າ. "ຂ້ອຍເຫັນທັນທີວ່າມັນເປັນໄປໄດ້ແນວໃດ, ແລະຂ້ອຍຮູ້ສຶກວ່າຂ້ອຍຕ້ອງແບ່ງປັນການຄົ້ນພົບຂອງຂ້ອຍທັນທີ, ເຖິງແມ່ນວ່າຄົນອື່ນຈະເວົ້າໃນເວລາດຽວກັນ. ແລະແມ່ນແລ້ວ, ມັນເປັນການຍາກສໍາລັບຂ້ອຍທີ່ຈະສະຫງົບຖ້າເພື່ອນຮ່ວມງານມີຄວາມຄິດທີ່ບໍ່ມີຜົນ."

ນາງຍອມຮັບວ່ານາງຮູ້ສຶກອາຍເມື່ອປະເຊີນກັບປະຕິກິລິຢາເຢັນຕໍ່ການແຊກແຊງຂອງນາງ, ແຕ່ຍັງບໍ່ສາມາດຮັບຮູ້ໄດ້ວ່ານາງກໍາລັງສະແດງຄວາມຈອງຫອງແລະຄວາມຈອງຫອງຫຼາຍກວ່າຄວາມຄິດສ້າງສັນ.

ນັກຈິດຕະສາດ Sandy Mann ຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ Central Lancashire ກ່າວວ່າ "ທ່ານບໍ່ສາມາດເວົ້າໄດ້ວ່າຄົນດັ່ງກ່າວເປັນຄົນດື້ດ້ານແລະໃຈຮ້າຍໃນຈຸດປະສົງ". ພວກເຮົາອາດຈະພິຈາລະນາພວກກະບົດວ່າເປັນຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນຂອງມານ, ແຕ່ພວກເຂົາມັກຈະຕັດສິນແບບແປກປະຫລາດຂອງພວກເຂົາດ້ວຍຄວາມຈິງໃຈຢ່າງສົມບູນ, ແລະບໍ່ແມ່ນເພື່ອທ້າທາຍທັດສະນະຂອງຄົນອື່ນ.

ເຂົາເຈົ້າມີພອນສະຫວັນ — ສາມາດເບິ່ງເຫັນສິ່ງຕ່າງໆຈາກມຸມທີ່ບໍ່ຄາດຄິດ, ຕັດສິນໃຈຢ່າງໄວ, ໂດຍບໍ່ຕ້ອງຢ້ານການຕັດສິນຂອງຄົນອື່ນ.

ແຕ່ຖ້າພວກກະບົດບໍ່ຢາກເຮັດໃຫ້ຄົນອື່ນແປກປະຫລາດ, ພວກເຂົາຄວນສຸມໃສ່ການເຮັດວຽກເປັນທີມ, ຊີ້ນໍາຄວາມພະຍາຍາມຂອງເຂົາເຈົ້າໂດຍສະເພາະເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາແລະມີສະຕິຫຼີກເວັ້ນການປະເຊີນຫນ້າ.

"ການເປັນ "ແກະດໍາ" ໃນສັງຄົມທີ່ມີແນວຄິດແບບດັ້ງເດີມແມ່ນສິລະປະທັງຫມົດ. ຜູ້ທີ່ຄິດໃນທາງກົງກັນຂ້າມມັກຈະເຮັດຜິດພາດໃນການພົວພັນລະຫວ່າງບຸກຄົນ, ທີ່ປຶກສາດ້ານທຸລະກິດ Karl Albrecht ກ່າວ. "ພວກເຂົາບໍ່ຄ່ອຍຮູ້ວິທີການສື່ສານຄວາມຄິດຂອງພວກເຂົາໃຫ້ຜູ້ອື່ນຢ່າງຖືກຕ້ອງ: ປົກກະຕິແລ້ວພວກເຂົາເວົ້າໂຕ້ແຍ້ງໃນການໂຕ້ຖຽງ, ປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ຄົນອື່ນຮັບຮູ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ເພາະວ່າພວກເຂົາເຮັດມັນຢ່າງຫຍາບຄາຍແລະບໍ່ມີສະຕິ."

Karl Albrecht ຍອມຮັບວ່າຕົນເອງເຄີຍເປັນ "ແກະດໍາ", ແຕ່ລາວສາມາດພັດທະນາທັກສະທາງສັງຄົມທີ່ຈໍາເປັນ, ໂດຍສະເພາະຄວາມສາມາດໃນການຮັບຮູ້ຄວາມຮູ້ສຶກ, ອາລົມ, ສະພາບຈິດໃຈຂອງຄົນອື່ນ.

"ບັນຫາຕົ້ນຕໍບໍ່ແມ່ນວ່າຄົນເຮົາຄິດແຕກຕ່າງກັນ, ແຕ່ວິທີການທີ່ລາວນໍາສະເຫນີທັດສະນະຂອງລາວ," ລາວເວົ້າ. "ລັກສະນະຂອງລາວສາມາດຂົ່ມຂູ່."

ຈະເປັນແນວໃດຖ້າທ່ານເປັນກະບົດ?

ວິ ທີ ການ ສະ ແດງ ໃຫ້ ເຫັນ ແນວ ຄິດ paradoxical ຂອງ ທ່ານ ໂດຍ ບໍ່ ມີ ການ ລໍາ ຄານ ແລະ ໂດຍ ບໍ່ ມີ ການ ຂັດ ແຍ່ງ ຄົນ ອື່ນ? ກ່ອນອື່ນໝົດ, ເມື່ອເຈົ້າມີຄວາມຄິດທີ່ຜິດປົກກະຕິ, ຈົ່ງບອກມັນໃຫ້ຊັດເຈນ, ແລະພຽງແຕ່ແບ່ງປັນມັນກັບຄົນອື່ນ.

ພະຍາຍາມໃຊ້ຄໍາສັບດຽວກັນ, ຫັນຂອງການປາກເວົ້າແລະແຫຼ່ງຂໍ້ມູນດຽວກັນກັບ interlocutors ຂອງທ່ານ. ແລະຮຽນຮູ້ທີ່ຈະເອົາມັນງ່າຍໃນເວລາທີ່ປະຊາຊົນວິພາກວິຈານແນວຄວາມຄິດຂອງທ່ານ.

ນັກຈິດຕະສາດ Robert Sternberg ຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ Oklahoma ກ່າວວ່າ "ຊີວິດກັບພວກກະບົດແລະແກະດໍາຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມອົດທົນຫຼາຍຈາກຄົນຮັກຂອງພວກເຂົາ, ເພາະວ່າມັນເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມຂັດແຍ້ງ,". — ແຕ່​ສໍາ​ລັບ​ບາງ​ຄົນ, ຄວາມ​ສໍາ​ພັນ​ດັ່ງ​ກ່າວ​ກະ​ຕຸ້ນ​ແລະ​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນ — ພວກ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ເຖິງ​ແມ່ນ​ວ່າ​ໃນ​ການ​ປະ​ທະ​ກັນ​ເລື້ອຍໆ​ເປັນ​ການ​ສະ​ແດງ​ໃຫ້​ເຫັນ​ຂອງ​ຄວາມ​ຮັກ.

ຖ້າຄູ່ຮ່ວມງານທັງສອງມັກໂຕ້ແຍ້ງແລະມີຄວາມສະເຫມີພາບກັບການຂັດແຍ້ງເຫຼົ່ານີ້, ຄວາມສໍາພັນຂອງພວກເຂົາຈະເປັນປະໂຫຍດເທົ່ານັ້ນ. ແຕ່ຈົ່ງລະວັງທີ່ຈະເຂົ້າໄປໃນການສູ້ຮົບທາງວາຈາກັບຜູ້ກະບົດຖ້າທ່ານຕ້ອງການສິ່ງດຽວ: ໃຫ້ປິດລາວໄວເທົ່າທີ່ຈະໄວໄດ້.

ບາງຄັ້ງພວກເຮົາເລີ່ມໂຕ້ແຍ້ງໃນການຕອບໂຕ້, ຄິດວ່າໃນວິທີການນີ້ພວກເຮົາຈະປົກປ້ອງສິດທິຂອງພວກເຮົາແລະບັນລຸຜົນທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບພວກເຮົາ. ແຕ່ສິ່ງດຽວທີ່ພວກກະບົດຕ້ອງການແມ່ນການເອົາໃຈໃສ່ກັບຕໍາແຫນ່ງຂອງຕົນເອງ. ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຈະຕົກລົງກັບລາວໃນຈຸດ A ແລະ B, ຈຸດ C ແລະ D ຈະປະຕິບັດຕາມ.

ຕັດ​ສິນ​ໃຈ​ສິ່ງ​ທີ່​ສໍາ​ຄັນ​ກວ່າ​ສໍາ​ລັບ​ທ່ານ​: ປິດ​ຫົວ​ຂໍ້​ຫຼື​ສືບ​ຕໍ່​ການ​ຕໍ່​ສູ້​. ມີພຽງແຕ່ວິທີດຽວທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ພວກກະບົດສະຫງົບໄດ້ - ທີ່ຈະບໍ່ສົນໃຈຄໍາເວົ້າຂອງລາວ, ແລະບໍ່ຍຶດຕິດກັບມັນ, ເຊິ່ງກໍ່ໃຫ້ເກີດໄຟໄຫມ້ກັບຕົວເອງ.

ກະບົດພາຍໃນທຸກໆຄົນ

ແລະຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການສື່ສານກັບພວກກະບົດແມ່ນເປັນປະໂຫຍດສໍາລັບພວກເຮົາແຕ່ລະຄົນ. ເມື່ອ​ເຮົາ​ບໍ່​ຍອມ​ຕໍ່​ຕ້ານ​ຜູ້​ອື່ນ​ແລະ​ພາກ​ພຽນ​ຫຼີກ​ລ່ຽງ​ການ​ຂັດ​ແຍ່ງ, ເຮົາ​ມັກ​ເຮັດ​ໃຫ້​ຕົວ​ເອງ​ເສຍ​ໃຈ, ດັ່ງ​ນັ້ນ​ມັນ​ຈະ​ເປັນ​ປະໂຫຍດ​ສຳລັບ​ເຮົາ​ທີ່​ຈະ​ໃຊ້​ຄຸນ​ລັກສະນະ​ທີ່​ກະບົດ.

ບາງຄັ້ງມັນກໍ່ເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະບອກຕໍາແຫນ່ງຂອງຕົນເອງແລະແຕ້ມຂອບເຂດໂດຍບໍ່ມີການເຂົ້າໄປໃນການປະເຊີນຫນ້າ. ເມື່ອພວກເຮົາກ້າເວົ້າຫຼືເຮັດບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ກົງກັນຂ້າມ, ພວກເຮົາຢືນຢັນບໍ່ພຽງແຕ່ບຸກຄະລິກກະພາບຂອງພວກເຮົາ, ແຕ່ຍັງມີລັກສະນະຂອງຄົນອື່ນ: "ຂ້ອຍບໍ່ຄືເຈົ້າ, ແລະເຈົ້າບໍ່ຄືກັບຂ້ອຍ." ໃນບາງກໍລະນີ, ນີ້ແມ່ນວິທີດຽວທີ່ຈະເປັນຕົວທ່ານເອງ.