ເນື້ອໃນ
- 1. ພວກເຂົາເຊື່ອວ່າຄວາມສໍາເລັດແມ່ນຫຼີກລ່ຽງບໍ່ໄດ້.
- 2. ພວກເຂົາເລືອກຂອງຕົນເອງ.
- 3. ພວກເຂົາຊ່ວຍຄົນອື່ນ
- 4. ພວກເຂົາຮູ້ວ່າຄົນເຈັບທີ່ສຸດຊະນະ.
- 5. ພວກເຂົາເຮັດໃນສິ່ງທີ່ຄົນອື່ນບໍ່ຢາກເຮັດ.
- 6. ພວກເຂົາບໍ່ມີເຄືອຂ່າຍ, ພວກເຂົາສ້າງຄວາມສໍາພັນທີ່ແທ້ຈິງ.
- 7. ພວກເຂົາປະຕິບັດ, ບໍ່ພຽງແຕ່ເວົ້າແລະວາງແຜນ
- 8. ພວກເຂົາຮູ້ວ່າການເປັນຜູ້ນໍາຕ້ອງໄດ້ຮັບ.
- 9. ພວກເຂົາບໍ່ເຫັນຄວາມສໍາເລັດເປັນແຮງຈູງໃຈ.
ເມື່ອຖືກຖາມວ່າຄວາມລັບຂອງຄວາມສໍາເລັດຂອງພວກເຂົາແມ່ນຫຍັງ, ຄົນດັງເວົ້າກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກຫນັກ, ຄວາມອົດທົນ, ແລະການເສຍສະລະທີ່ບໍ່ຫນ້າເຊື່ອ. ແຕ່ນອກຈາກນີ້, ມີຄຸນສົມບັດທີ່ຈໍາແນກບຸກຄົນທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດຈາກຄົນອື່ນ.
ບໍ່ແມ່ນທຸກຄົນປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນຊີວິດ. ເຈົ້າສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ຫຼາຍປີໂດຍບໍ່ມີມື້ພັກ ແລະຍັງເກືອບບໍ່ສຳເລັດ, ໄດ້ຮັບໃບປະກາດສະນີຍະບັດສາມຊັ້ນຂອງການສຶກສາຊັ້ນສູງ ແລະບໍ່ໄດ້ປະກອບອາຊີບ, ຂຽນແຜນທຸລະກິດຫຼາຍສິບຄົນ, ແຕ່ບໍ່ໄດ້ເປີດການເລີ່ມຕົ້ນເທື່ອດຽວ. ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງຄົນທີ່ປະສົບຄວາມສຳເລັດ ແລະ ມະນຸດເທົ່ານັ້ນ?
1. ພວກເຂົາເຊື່ອວ່າຄວາມສໍາເລັດແມ່ນຫຼີກລ່ຽງບໍ່ໄດ້.
ເຈົ້າສາມາດເຊື່ອວ່າສິ່ງທີ່ມັກຂອງໂຊກໃນເບື້ອງຕົ້ນມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຕົວເຮົາເອງບໍ່ມີ: ພອນສະຫວັນ, ຄວາມຄິດ, ການຂັບລົດ, ຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ທັກສະພິເສດ. ນີ້ບໍ່ແມ່ນຄວາມຈິງ. ຄົນທີ່ປະສົບຄວາມສຳເລັດລ້ວນແຕ່ໄປສູ່ຄວາມສຳເລັດຜ່ານຄວາມຜິດພາດ ແລະ ການສູນເສຍ. ເຂົາເຈົ້າບໍ່ຍອມແພ້ ແລະພະຍາຍາມຕໍ່ໄປ. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບທີ່ໂດດເດັ່ນ, ກ່ອນອື່ນ ໝົດ, ຢຸດການປຽບທຽບຕົວເອງກັບຄົນອື່ນ. ເລືອກເປົ້າຫມາຍແລະວັດແທກຕົວທ່ານເອງຕໍ່ກັບຄວາມກ້າວຫນ້າຂອງທ່ານຕໍ່ກັບມັນ.
2. ພວກເຂົາເລືອກຂອງຕົນເອງ.
ທ່ານສາມາດລໍຖ້າຫຼາຍປີທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້, ການຄັດເລືອກ, ຫຼືການສົ່ງເສີມການ. ນີ້ບໍ່ແມ່ນການກໍ່ສ້າງ. ໃນມື້ນີ້, ຂໍຂອບໃຈກັບອິນເຕີເນັດແລະສື່ມວນຊົນສັງຄົມ, ໂອກາດທີ່ຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນພອນສະຫວັນຂອງທ່ານແມ່ນເກືອບບໍ່ມີທີ່ສິ້ນສຸດ. ທ່ານສາມາດແບ່ງປັນເພງຂອງທ່ານໂດຍບໍ່ມີການຊ່ວຍເຫຼືອຈາກໃຜ, ສ້າງແລະສົ່ງເສີມຜະລິດຕະພັນຂອງທ່ານເອງ, ແລະດຶງດູດນັກລົງທຶນ.
3. ພວກເຂົາຊ່ວຍຄົນອື່ນ
ຄວາມສໍາເລັດຂອງພວກເຮົາແມ່ນເຊື່ອມຕໍ່ກັບຄວາມສໍາເລັດຂອງຄົນອື່ນ. ຜູ້ຈັດການຊັ້ນສູງຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຍ່ອຍໄດ້ຮັບຄວາມຮູ້ໃຫມ່ແລະເປີດຕົວໂຄງການທີ່ຫນ້າສົນໃຈ, ແລະດັ່ງນັ້ນຈິ່ງບັນລຸເປົ້າຫມາຍຂອງພວກເຂົາ. ທີ່ປຶກສາທີ່ດີປະສົບຜົນສໍາເລັດໂດຍການຊ່ວຍເຫຼືອລູກຄ້າແກ້ໄຂບັນຫາຂອງພວກເຂົາ, ແຕ່ບໍລິສັດທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດຢ່າງແທ້ຈິງຜະລິດຜະລິດຕະພັນທີ່ເຫມາະສົມແລະໃຫ້ບໍລິການລູກຄ້າທີ່ດີເລີດ. ໂດຍການສະໜັບສະໜຸນຜູ້ອື່ນ, ທ່ານຈະກ້າວເຂົ້າໃກ້ຄວາມສຳເລັດຂອງຕົນເອງຫຼາຍຂຶ້ນ.
4. ພວກເຂົາຮູ້ວ່າຄົນເຈັບທີ່ສຸດຊະນະ.
Paradoxically, ສຸດທ້າຍອາດຈະເປັນຜູ້ຊະນະ. ນີ້ເກີດຂື້ນເມື່ອຄູ່ແຂ່ງສູນເສຍເສັ້ນປະສາດຂອງພວກເຂົາແລະອອກຈາກ, ຍອມແພ້, ທໍລະຍົດຫຼັກການຂອງພວກເຂົາແລະລືມກ່ຽວກັບຄຸນຄ່າຂອງພວກເຂົາ. ຄູ່ແຂ່ງອາດຈະສະຫລາດກວ່າ, ມີການສຶກສາຫຼາຍ, ຮັ່ງມີກວ່າ, ແຕ່ພວກເຂົາເສຍຍ້ອນພວກເຂົາໄປເຖິງຈຸດຈົບ.
ບາງຄັ້ງມັນເຮັດໃຫ້ຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ຈະປະຖິ້ມແນວຄວາມຄິດແລະໂຄງການ, ແຕ່ທ່ານບໍ່ສາມາດປະຖິ້ມຕົວທ່ານເອງ. ຖ້າເຈົ້າເຊື່ອໃນສິ່ງທີ່ເຈົ້າເຮັດ, ຢ່າຍອມແພ້.
5. ພວກເຂົາເຮັດໃນສິ່ງທີ່ຄົນອື່ນບໍ່ຢາກເຮັດ.
ຄົນທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດໄປບ່ອນທີ່ບໍ່ມີໃຜຢາກໄປ ແລະເຫັນໂອກາດທີ່ຄົນອື່ນເຫັນແຕ່ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ມີແຕ່ຂຸມ ແລະຮວງຢູ່ຂ້າງໜ້າບໍ? ແລ້ວໄປຕໍ່!
6. ພວກເຂົາບໍ່ມີເຄືອຂ່າຍ, ພວກເຂົາສ້າງຄວາມສໍາພັນທີ່ແທ້ຈິງ.
ບາງຄັ້ງເຄືອຂ່າຍແມ່ນພຽງແຕ່ເກມຕົວເລກ. ທ່ານສາມາດເກັບກໍາ 500 ບັດທຸລະກິດໃນເຫດການທີ່ແຕກຕ່າງກັນແລະເຮັດໃຫ້ຫມູ່ເພື່ອນ 5000 ຄົນໃນເຄືອຂ່າຍສັງຄົມ, ແຕ່ນີ້ຈະບໍ່ຊ່ວຍທ່ານໃນທາງໃດກໍ່ຕາມໃນທຸລະກິດ. ທ່ານຕ້ອງການການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ແທ້ຈິງ: ຄົນທີ່ທ່ານສາມາດຊ່ວຍໄດ້ ແລະຜູ້ທີ່ໄວ້ວາງໃຈທ່ານ.
ໃນເວລາທີ່ທ່ານເຮັດບາງສິ່ງບາງຢ່າງ, ບໍ່ສຸມໃສ່ສິ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບໃນທີ່ສຸດ, ແຕ່ສຸດທີ່ທ່ານສາມາດໃຫ້ຄົນອື່ນ. ນີ້ແມ່ນວິທີດຽວທີ່ຈະສ້າງຄວາມສໍາພັນທີ່ແທ້ຈິງ, ເຂັ້ມແຂງແລະຍືນຍົງ.
7. ພວກເຂົາປະຕິບັດ, ບໍ່ພຽງແຕ່ເວົ້າແລະວາງແຜນ
ຍຸດທະສາດບໍ່ແມ່ນຜະລິດຕະພັນ. ຄວາມສໍາເລັດແມ່ນບັນລຸບໍ່ໄດ້ໂດຍການວາງແຜນ, ແຕ່ໂດຍຜ່ານການປະຕິບັດ. ພັດທະນາແນວຄວາມຄິດ, ສ້າງຍຸດທະສາດແລະປ່ອຍຜະລິດຕະພັນໄວເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ເກັບກໍາຂໍ້ຄິດເຫັນແລະປັບປຸງ.
8. ພວກເຂົາຮູ້ວ່າການເປັນຜູ້ນໍາຕ້ອງໄດ້ຮັບ.
ຜູ້ນໍາທີ່ແທ້ຈິງດົນໃຈ, ຊຸກຍູ້, ແລະເຮັດໃຫ້ຜູ້ຄົນຮູ້ສຶກວ່າມີຄຸນຄ່າ. ຜູ້ນໍາແມ່ນຜູ້ທີ່ຕິດຕາມບໍ່ແມ່ນຍ້ອນພວກເຂົາຕ້ອງການ, ແຕ່ຍ້ອນວ່າພວກເຂົາຕ້ອງການ.
9. ພວກເຂົາບໍ່ເຫັນຄວາມສໍາເລັດເປັນແຮງຈູງໃຈ.
ພວກເຂົາເຮັດໃນສິ່ງທີ່ພວກເຂົາເຊື່ອແລະເຮັດວຽກຕາມຂອບເຂດຂອງພວກເຂົາ, ບໍ່ແມ່ນຍ້ອນວ່າມີຄົນບອກພວກເຂົາວ່າພວກເຂົາຈະໄດ້ຮັບເງິນແລະການຮັບຮູ້. ພວກເຂົາພຽງແຕ່ບໍ່ຮູ້ວິທີ.
ກ່ຽວກັບຜູ້ຂຽນ: Jeff Hayden ເປັນນັກເວົ້າທີ່ມີແຮງຈູງໃຈ.