ເນື້ອໃນ
ການໃຫ້ການອະນຸຍາດຂອງພໍ່ແມ່ແກ່ແມ່ຕູ້ທີ່ເຮັດວຽກ: ເອກະສານ
ນາຍຈ້າງຕ້ອງໃຫ້ເວລາພັກພໍ່ແມ່ສໍາລັບແມ່ຕູ້ໃນເງື່ອນໄຂດຽວກັນກັບແມ່ຫຼືພໍ່. ອີງຕາມກົດຫມາຍຂອງປະເທດຂອງພວກເຮົາ, ໃນກໍລະນີນີ້, ພີ່ນ້ອງໃກ້ຊິດຂອງເດັກເກີດໃຫມ່ສາມາດພັກຜ່ອນໄດ້.
ເຮັດການລ້ຽງດູລູກໃຫ້ແມ່ຕູ້ເຮັດວຽກ
ແມ່ຕູ້ມີສິດໄດ້ຮັບການລາພັກປະເພດນີ້ໃນກໍລະນີໃດກໍ່ຕາມ: ຖ້ານາງຍັງບໍ່ເຖິງອາຍຸບໍານານ, ແລະຖ້ານາງມາຮອດແລ້ວ, ແຕ່ສືບຕໍ່ເຮັດວຽກ. ເວລາທີ່ໃຊ້ໃນວັນພັກແມ່ນບັນທຶກໄວ້ໃນຄວາມຍາວທັງຫມົດຂອງການບໍລິການຂອງແມ່ຍິງ.
ນາຍຈ້າງຕ້ອງໃຫ້ເວລາພັກພໍ່ແມ່ແກ່ແມ່ຕູ້ຕາມການຮ້ອງຂໍ
ແມ່ຕູ້ສາມາດຢູ່ກັບລູກຈົນຮອດວັນເດືອນປີເກີດທີສາມຂອງລາວ. ໃນກໍລະນີນີ້, 1,5 ປີທໍາອິດຂອງການພັກຈະໄດ້ຮັບການຈ່າຍ, ແລະຄັ້ງທີສອງ 1,5 ປີ - ບໍ່ໄດ້ຈ່າຍ. ນອກຈາກນັ້ນ, ການພັກຜ່ອນສາມາດແບ່ງອອກລະຫວ່າງຍາດພີ່ນ້ອງ, ຕົວຢ່າງ, ແມ່ສາມາດນັ່ງກັບເດັກນ້ອຍສໍາລັບປີທໍາອິດ, ແລະແມ່ຕູ້ສໍາລັບສອງປີຕໍ່ໄປ. ກະລຸນາສັງເກດວ່າແມ່ຕູ້ສາມາດພັກຜ່ອນໄດ້ພຽງແຕ່ຖ້າພໍ່ແມ່ຂອງເດັກໄດ້ຮັບການຈ້າງງານຢ່າງເປັນທາງການຫຼືກໍາລັງສຶກສາເຕັມເວລາ.
ຈົນກ່ວາເດັກນ້ອຍມີອາຍຸ 1,5 ປີ, ແມ່ຕູ້ໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນໃນຈໍານວນ 2908 ຮູເບີນຕໍ່ເດືອນ. ຈາກ 1,5 ຫາ 3 - ການຊ່ວຍເຫຼືອສັງຄົມໃນຮູບແບບຂອງ 150 rubles ຕໍ່ເດືອນ.
ເຖິງແມ່ນວ່າແມ່ຕູ້ໄດ້ໄປພັກຜ່ອນ, ແມ່ຍັງມີສິດໄດ້ຮັບໂບນັດຈໍານວນຫນຶ່ງໃນການເຮັດວຽກ. ສະນັ້ນນາງບໍ່ສາມາດໄປເຮັດວຽກກາງຄືນໄດ້, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ເຮັດວຽກໃນທ້າຍອາທິດ, ນາງບໍ່ສາມາດຖືກບັງຄັບໃຫ້ໄປທ່ຽວທຸລະກິດດົນນານ, ການເຮັດວຽກລ່ວງເວລາຂອງນາງມີຈໍາກັດ. ນອກຈາກນັ້ນ, ແມ່ດັ່ງກ່າວອາດຈະໄດ້ຮັບມື້ເພີ່ມເຕີມສໍາລັບການພັກຜ່ອນ.
ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບການພັກຜ່ອນ, ແມ່ຕູ້ຈໍາເປັນຕ້ອງເພີ່ມເອກະສານທີ່ຈໍາເປັນທັງຫມົດໃນຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ:
- ໃບຢັ້ງຢືນຈາກສະຖານທີ່ເຮັດວຽກຂອງແມ່ແລະພໍ່ຫຼືໃບຢັ້ງຢືນຈາກສະຖານທີ່ຮຽນຂອງພວກເຂົາວ່າພວກເຂົາຮຽນເຕັມເວລາ;
- ໃບຢັ້ງຢືນການເກີດຂອງເດັກນ້ອຍ;
- ເອກະສານທີ່ຢືນຢັນຄວາມສໍາພັນລະຫວ່າງແມ່ຍິງແລະເດັກເກີດໃຫມ່;
- ໃບຢັ້ງຢືນຈາກພະແນກປົກປ້ອງສັງຄົມວ່າພໍ່ແມ່ຂອງເດັກບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນຄ່າຈ້າງໃດໆສໍາລັບລາວແລະບໍ່ໄດ້ໄປເບິ່ງແຍງລາວ.
ກະລຸນາຮັບຊາບວ່າຖ້າພໍ່ແມ່ບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກຍ້ອນພະຍາດແລະດ້ວຍເຫດຜົນດຽວກັນບໍ່ສາມາດລ້ຽງລູກໄດ້, ແມ່ຕູ້ຕ້ອງເພີ່ມໃບຢັ້ງຢືນການແພດເພື່ອຢືນຢັນການເຈັບປ່ວຍໃສ່ເອກະສານ.
ວິທີການເປັນແມ່ຕູ້ບໍານານ
ຂໍ້ມູນທັງຫມົດຂ້າງເທິງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບແມ່ຕູ້ທີ່ເຮັດວຽກ. ແມ່ຕູ້ຜູ້ທີ່ອອກກິນເບັ້ຍບໍານານກໍ່ສາມາດເບິ່ງແຍງຫລານໄດ້. ພວກເຂົາສາມາດໄດ້ຮັບເງິນທີ່ກໍານົດສໍາລັບເດັກນ້ອຍ, ແຕ່ວ່າແມ່ຕູ້ດັ່ງກ່າວແມ່ນຂາດຜົນປະໂຫຍດທາງສັງຄົມສໍາລັບເດັກນ້ອຍ, ນີ້ແມ່ນຄວາມແຕກຕ່າງທັງຫມົດ.
ແມ່ຕູ້ສາມາດໃສ່ໃຈລູກນ້ອຍກວ່າແມ່ໄດ້. ຖ້າພໍ່ແມ່ບໍ່ສາມາດອອກຈາກວຽກໄດ້ຊົ່ວໄລຍະໜຶ່ງ, ການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງແມ່ຕູ້ຈະມີຄ່າຫຼາຍ.