ເງິນອຸດຫນູນການດູແລເດັກສູງສຸດ: ຈໍານວນ, ການຈ່າຍເງິນປະຈໍາເດືອນ, ໃຫ້ກັບໃຜ

ແຕ່ໃນເວລາຄິດໄລ່, ມັນຄວນຈະຈື່ວ່າການຊໍາລະເງິນບໍ່ສາມາດເກີນຈໍານວນ 24 ຮູເບີນ. ອັນນີ້ແມ່ນເນື່ອງມາຈາກຄວາມຈິງທີ່ວ່າຜົນປະໂຫຍດໄດ້ຜູກມັດກັບລາຍຮັບສະເລ່ຍລາຍວັນຈາກທີ່ມັນຖືກຄິດໄລ່. ເພາະສະນັ້ນ, ເຖິງແມ່ນວ່າແມ່ໄດ້ຮັບຫຼາຍກວ່ານັ້ນ, ແຕ່ນາງຈະບໍ່ຖືກຮຽກເກັບເງິນຫຼາຍກວ່າ ຈຳ ນວນນີ້. ນອກຈາກນັ້ນ, ບໍ່ຄືກັບການຈ່າຍເງິນຂັ້ນຕ່ ຳ, ການຈ່າຍເງິນສູງສຸດບໍ່ໄດ້ຄູນດ້ວຍຕົວຄູນເມືອງ.

ກົດລະບຽບອັນດຽວກັນນີ້ນໍາໃຊ້ກັບຜົນປະໂຫຍດສໍາລັບການເກີດລູກແລະການຖືພາ. ສໍາລັບການພັກຜ່ອນຂອງແມ່ແກ່ຍາວເຖິງ 140 ມື້, ແມ່ຍິງສາມາດໄດ້ຮັບ 61 ຮູເບີນຕໍ່ເດືອນ. ສໍາລັບໄລຍະເວລາທັງຫມົດ, ນາງຈະໄດ້ຮັບການຄິດຄ່າທໍານຽມ 375 ພັນ rubles. ແຕ່ ສຳ ລັບແມ່ຍິງທີ່ຕ້ອງຜ່ານການຖືພາທີ່ສັບສົນ, ດຳ ລັດດັ່ງກ່າວຈະຖືກຕໍ່ເວລາອອກແລະ ຈຳ ນວນຄ່າບໍລິການຈະເພີ່ມຂຶ້ນ.

ແມ່ທີ່ມີວຽກເຮັດງານທໍາສໍາລັບການແຕ່ງຕັ້ງເງິນອຸດ ໜູນ ການດູແລຕ້ອງການຕິດຕໍ່ຫາບ່ອນເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າແລະຂຽນໃບສະ,ັກ, ຕົວຢ່າງທີ່ອົງການຕົນເອງຈະສະ ໜອງ ໃຫ້. ເຈົ້າຕ້ອງມີສິ່ງຕໍ່ໄປນີ້ກັບເຈົ້າ:

• ໃບຢັ້ງຢືນການເກີດຂອງເດັກ, ພ້ອມທັງເອກະສານສໍາລັບເດັກກ່ອນ ໜ້າ, ຖ້າມີ;
• ໃບຢັ້ງຢືນຈາກບ່ອນເຮັດວຽກຂອງພໍ່ແມ່ຜູ້ທີສອງ, ຢືນຢັນວ່າລາວບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອດັ່ງກ່າວ;
• ຖະແຫຼງການກ່ຽວກັບການປ່ຽນແທນປີເກົ່າດ້ວຍປີກ່ອນ, ຖ້າຈໍາເປັນ.

ຖ້າແມ່ຍິງໄດ້ປ່ຽນບ່ອນເຮັດວຽກຂອງນາງໃນໄລຍະສອງປີທີ່ຜ່ານມາ, ຫຼັງຈາກນັ້ນນາງຈໍາເປັນຕ້ອງນໍາເອົາການຢືນຢັນວ່າຜົນປະໂຫຍດອັນດຽວກັນບໍ່ໄດ້ຖືກມອບໃຫ້ຢູ່ບ່ອນອື່ນ. ແລະນາງຍັງຈະຕ້ອງການໃບຢັ້ງຢືນລາຍຮັບຈາກນາຍຈ້າງຄົນກ່ອນ.

ມີພຽງແຕ່ແມ່ຍິງຜູ້ທີ່ມີເງິນເດືອນສູງກ່ອນການຖືພາເທົ່ານັ້ນທີ່ສາມາດນັບໄດ້ເງິນອຸດ ໜູນ ສູງສຸດໃນການເບິ່ງແຍງລູກ. ແຕ່ໃນກໍລະນີໃດກໍ່ຕາມ, ຄ່າບໍລິການຈະບໍ່ເກີນຈໍານວນທີ່ແນ່ນອນ.