ພຶດຕິກໍາຂອງແມ່ແບບ

ພຶດຕິກຳແບບແຜນ — ພຶດຕິກຳທີ່ຮູບແບບຂອງພຶດຕິກຳຖືກຜະລິດຄືນໃໝ່ແບບອັດຕະໂນມັດ ແລະ ບໍ່ຄິດ. ກົງກັນຂ້າມກັບພຶດຕິກຳທີ່ເປັນຕົວຕົນ ຫຼືສ້າງສັນ.

ພຶດ​ຕິ​ກໍາ​ຂອງ​ແມ່​ແບບ​ດໍາ​ເນີນ​ການ​ຕາມ​ໂຄງ​ການ Stimulus -ຕິ​ກິ​ຣິ​ຍາ​, ຕາມ​ຫຼັກ​ການ​ເຫດ​ຜົນ​ເນື່ອງ​ຈາກ​ວ່າ​. ເບິ່ງເພາະວ່າແລະເພື່ອ

ພຶດຕິກໍາ ແລະປະສິດທິພາບຂອງແມ່ແບບ

ຜົນສະທ້ອນປົກກະຕິຂອງແມ່ແບບແມ່ນວ່າຂ້ອຍເຫັນສິ່ງທີ່ຂ້ອຍຄວນແລະເຄີຍເຫັນ, ຂ້ອຍຮູ້ສຶກວ່າມັນເປັນປະເພນີ, ຂ້ອຍຕ້ອງການສິ່ງທີ່ຄວນຈະເປັນ, ຂ້ອຍຢືນຢູ່, ຂ້ອຍລໍຖ້າຄໍາສັ່ງ. ນີ້ແມ່ນລັກສະນະຂອງບຸກຄະລິກກະພາບຂອງມະຫາຊົນ.

ພຶດຕິກໍາຂອງແມ່ແບບແມ່ນບໍ່ສະເຫມີໄປທີ່ບໍ່ດີ. ຖ້າບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງ, ຕົວຢ່າງ, ບໍ່ມີປະສົບການພຽງພໍ, ແລະລາວໄດ້ຮັບແມ່ແບບທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ພຶດຕິກໍາຂອງແມ່ແບບຂອງລາວຈະມີປະສິດທິພາບຫຼາຍກວ່າການສ້າງສັນຂອງລາວ. ດັ່ງນັ້ນ, ຜູ້ທີ່ພຽງແຕ່ຮຽນຮູ້ທຸລະກິດໃຫມ່ຈໍານວນຫນຶ່ງແມ່ນຂໍໃຫ້ທໍາອິດເຮັດທຸກຢ່າງຕາມຄໍາແນະນໍາແລະບໍ່ສະແດງຄວາມຄິດສ້າງສັນກ່ອນເວລາ.

ພຶດຕິກໍາຂອງແມ່ແບບມັກຈະປະຫຍັດເວລາ: ເມື່ອບໍ່ມີທາງທີ່ຈະເກີດຂື້ນກັບສິ່ງທີ່ສ້າງສັນ, ແຕ່ມີການເຮັດວຽກ, ເຖິງແມ່ນວ່າບໍ່ສ້າງສັນຫຼາຍ, ແມ່ແບບ, ການເລືອກແມ່ແບບຈະເປັນປະໂຫຍດ.

ສິ່ງອື່ນແມ່ນຖ້າຄົນເຮົາໃຊ້ແມ່ແບບທີ່ມີຄຸນນະພາບຕ່ໍາ, ຕົວຢ່າງ, ຈາກຕໍາແຫນ່ງປ້ອງກັນ - ຮຸກຮານ, ແລະບໍ່ເປີດຫົວເຖິງແມ່ນວ່າຕາມຄໍາຮ້ອງຂໍຂອງຄົນອື່ນ, ຫຼັງຈາກນັ້ນພວກເຮົາສາມາດສົນທະນາກ່ຽວກັບພຶດຕິກໍາຂອງເດັກນ້ອຍຂອງມະນຸດແລະເກມຫມູນໃຊ້. . ເບິ່ງເກມ Manipulative: ຮູບປະກອບ

ພຶດຕິກໍາທີ່ມີຮູບແບບແລະສອດຄ່ອງກັບ

ຖ້າບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງມີຮູບແບບ "ຮັກສາຫົວຂອງເຈົ້າ, ຈົ່ງເຮັດຄືກັບຄົນອື່ນ, ເຈົ້າບໍ່ແມ່ນຄົນສະຫລາດທີ່ສຸດ!", ຫຼັງຈາກນັ້ນລາວຈະສະແດງພຶດຕິກໍາທີ່ສອດຄ່ອງກັນທັງພາຍໃນແລະພາຍນອກ. ຖ້າບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງມີແມ່ແບບ "ຢ່າເຮັດຄືກັບຄົນອື່ນ, ເຈົ້າຕ້ອງແຕກຕ່າງຈາກທຸກຄົນ!" (ຮູບແບບທີ່ພົບເລື້ອຍໃນໄວລຸ້ນ), ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ບຸກຄົນດັ່ງກ່າວຈະແຜ່ພັນຢ່າງເປັນປົກກະຕິ, ພຶດຕິກໍາການປະທ້ວງທີ່ບໍ່ສອດຄ່ອງ.