ເນື້ອໃນ
ການສໍາພາດເດືອນສີ່ແມ່ນຫຍັງ?
ການສໍາພາດເດືອນສີ່ໄດ້ຖືກນໍາສະເຫນີໃນປະຕິທິນ perinatal ໃນປີ 2006. ຈຸດປະສົງຂອງກອງປະຊຸມທາງເລືອກນີ້ກັບທ່ານຫມໍຂອງພວກເຮົາແມ່ນເພື່ອແຈ້ງໃຫ້ພວກເຮົາຮູ້ກ່ຽວກັບການຖືພາແລະການເກີດລູກຂອງພວກເຮົາ. ແຕ່ຍັງເພື່ອຮັບຟັງພວກເຮົາແລະສົ່ງພວກເຮົາໄປຫາຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນກໍລະນີຂອງຄວາມກັງວົນທາງການແພດຫຼືສັງຄົມ.
ການບໍາລຸງຮັກສາເດືອນທີ 4 ໄດ້ນໍາສະເຫນີໂດຍ ແຜນການປີ 2005-2007ເຊິ່ງເປົ້າໝາຍແມ່ນເພີ່ມທະວີ “ຄວາມເປັນມະນຸດ, ຄວາມໃກ້ຊິດ, ຄວາມປອດໄພ ແລະ ຄຸນນະພາບ” ໃນການໜູນຊ່ວຍແມ່ຍິງຖືພາ. ຈຸດປະສົງພາຍໃຕ້ຄວາມປາຖະໜາທີ່ຈະເລັ່ງການປ້ອງກັນພະຍາດທາງຈິດທາງໃຈໃນເດັກ, ໂດຍການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງແມ່ຍິງ ແລະ ຄູ່ຜົວເມຍຈາກການຖືພາໃນຂະບວນການປ້ອງກັນ, ການສຶກສາ ແລະ ຄຳແນະນຳ. ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນປີ 2006, ກອງປະຊຸມນີ້, ບໍ່ແມ່ນການກວດກາທາງການແພດ, ແຕ່ເປັນການສົນທະນາທີ່ບໍ່ເປັນທາງການ, ນອກເຫນືອຈາກການໄປຢ້ຽມຢາມ prenatal ບັງຄັບເຈັດ. ສະເຫນີຢ່າງເປັນລະບົບໃນລະຫວ່າງການໄປຢ້ຽມຢາມກ່ອນເກີດຄັ້ງທໍາອິດ, ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ການສໍາພາດນີ້ຍັງຄົງເປັນທາງເລືອກ.
ການສໍາພາດເດືອນສີ່ເກີດຂຶ້ນເມື່ອໃດ?
ປົກກະຕິແລ້ວມັນເກີດຂຶ້ນໃນຕອນທ້າຍຂອງໄຕມາດທໍາອິດຂອງການຖືພາ, ແຕ່ສາມາດປະຕິບັດໄດ້ຕໍ່ມາຖ້າຫາກວ່າ, ສໍາລັບເຫດຜົນຂອງອົງການຈັດຕັ້ງສ່ວນບຸກຄົນ, ມັນບໍ່ສາມາດວາງແຜນສໍາລັບເດືອນທີ 4. ບາງຄັ້ງໄດ້ຮັບການເບິ່ງແຍງໂດຍທ່ານຫມໍ, ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນນໍາພາໂດຍຫມໍຕໍາແຍຈາກຫ້ອງການແມ່, ຈາກ PMI, ຫຼືຫມໍຜະດຸງຄັນແບບເສລີຕາມການເລືອກຂອງພວກເຮົາ. ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງການສະຫນັບສະຫນູນທົ່ວໂລກ, ການສໍາພາດນີ້ແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງການສືບຕໍ່ທີ່ງ່າຍດາຍຂອງກອງປະຊຸມ, ເລື້ອຍໆ, ຍາວກວ່າ, ລະຫວ່າງແມ່ຍິງແລະຜະດຸງຄັນ. ມັນເປັນຫ່ວງແມ່ໃນອະນາຄົດຄົນດຽວ, ຫຼືອື່ນໆທີ່ມີພໍ່ໃນອະນາຄົດ. ການຮັກສາເດືອນ 4 ແມ່ນຄຸ້ມຄອງ 100% ໂດຍປະກັນສັງຄົມ.
ການຮັກສາເດືອນທີ 4 ປະກອບດ້ວຍຫຍັງແດ່?
ຈຸດປະສົງຂອງການສໍາພາດເດືອນທີ 4 ແມ່ນເພື່ອໃຫ້ພວກເຮົາສົນທະນາຢ່າງເສລີທຸກຄໍາຖາມທີ່ພວກເຮົາມີກ່ຽວກັບການຕິດຕາມການຖືພາ, ການກະກຽມສໍາລັບການເກີດລູກ, ການເກີດລູກ, ການລ້ຽງລູກດ້ວຍນົມແມ່, ການຕ້ອນຮັບແລະການດູແລເດັກເກີດໃຫມ່, ຫຼັງຈາກການເກີດລູກ ... ມັນຍັງສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາສ້າງແຜນການເກີດ. . ຜູ້ປະຕິບັດຍັງຈະໃຫ້ຂໍ້ມູນແກ່ພວກເຮົາກ່ຽວກັບຜົນປະໂຫຍດທາງດ້ານສັງຄົມທີ່ພວກເຮົາສາມາດຮ້ອງຂໍ (ຄ່າປະກັນໄພການເກີດ, ເງິນອຸດໜູນສໍາລັບພໍ່ແມ່ທີ່ຍັງໂສດ, ເງິນອຸດໜູນຄອບຄົວ, ການຊ່ວຍເຫຼືອຄອບຄົວ, ແລະອື່ນໆ) ຫຼືກ່ຽວກັບກົດຫມາຍແຮງງານ.
ສອດຄ່ອງກັບຂອງຕົນ ຈຸດປະສົງຂອງການກວດສອບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທາງດ້ານຈິດໃຈ ຫຼືການເພິ່ງພາອາໄສ, ການສໍາພາດນີ້ຍັງອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານຫມໍຫຼືຫມໍຕໍາແຍສາມາດບອກປະຫວັດສ່ວນຕົວແລະຄອບຄົວຂອງພວກເຮົາ, ແລະກໍານົດຈຸດອ່ອນທາງຈິດໃຈຫຼືສັງຄົມ. ແທ້ຈິງແລ້ວ, ແມ່ບາງຄົນ, ມີຄວາມອ່ອນແອແລ້ວໃນລະຫວ່າງການຖືພາ, ອາດຈະເປັນຜູ້ຖືກເຄາະຮ້າຍຈາກການຊຶມເສົ້າຫລັງເກີດຫຼັງຈາກເກີດລູກ. ປະກົດການນີ້ມີຜົນກະທົບ 10 ຫາ 20% ຂອງແມ່ຍິງ. ຈຸດປະສົງຂອງການສໍາພາດເດືອນ 4 ແມ່ນເພື່ອຄາດຄະເນບັນຫາປະເພດນີ້.
ສຸດທ້າຍ, ຈາກທັດສະນະປະຕິບັດຫຼາຍ, ການປຶກສາຫາລືນີ້ນໍາສະເຫນີເຄືອຂ່າຍຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານ (ຜູ້ປະຕິບັດທົ່ວໄປຫຼືຜູ້ຊ່ຽວຊານ, ຜະດຸງຄັນແບບເສລີຫຼືຜະດຸງຄັນ, ພະນັກງານສັງຄົມ, ສະມາຄົມ ...), ເຊິ່ງສາມາດນໍາໃຊ້ໄດ້ໃນກໍລະນີຂອງຄວາມກັງວົນ. ພວກເຮົາສາມາດຫມັ້ນໃຈໃນຜູ້ປະຕິບັດທີ່ໄດ້ຮັບພວກເຮົາ: ລາວຢູ່ທີ່ນັ້ນເພື່ອແຈ້ງໃຫ້ພວກເຮົາຮູ້ແລະຖ້າຈໍາເປັນ, ເພື່ອຊ່ວຍພວກເຮົາ. ແນ່ນອນ, ລາວຢູ່ພາຍໃຕ້ຄວາມລັບທາງການແພດ: ສິ່ງທີ່ລາວຖືກບອກຈະບໍ່ອອກມາຈາກຫ້ອງການຂອງລາວ.
ການສໍາພາດນີ້ແມ່ນແນະນໍາໃຫ້ໃຜໂດຍສະເພາະ?
ໂປຣໄຟລ໌ທີ່ແນ່ນອນຂອງແມ່ທີ່ຖືພາ, ຖືວ່າມີຄວາມສ່ຽງຫຼາຍ, ແມ່ນເປົ້າໝາຍເປັນບູລິມະສິດໂດຍການສໍາພາດປ້ອງກັນນີ້.
- Moms-to-be ມີປະຫວັດການເກີດລູກທີ່ບໍ່ດີ (ການຖືພາກ່ອນຫນ້າຫຼືການເກີດລູກທີ່ສັບສົນຫຼືເຈັບປວດ);
- ຜູ້ທີ່ອາໄສຢູ່ກັບບັນຫາປະເພດຄວາມສໍາພັນ, ໂດຍສະເພາະໃນຄວາມສໍາພັນຂອງເຂົາເຈົ້າ; ຜູ້ຖືກເຄາະຮ້າຍຈາກຄວາມຮຸນແຮງໃນຄອບຄົວ, ໂດຍສະເພາະຄວາມຮຸນແຮງໃນຄອບຄົວ; ແມ່ຍິງທຸກທໍລະມານຈາກຄວາມກົດດັນຫຼືຄວາມກັງວົນຢ່າງຮຸນແຮງກ່ຽວກັບການຖືພາແລະການເກີດລູກຂອງເຂົາເຈົ້າ ...
- ແມ່ຍິງຢູ່ໂດດດ່ຽວ ຫຼືຖືກເຄາະຮ້າຍຈາກຄວາມບໍ່ແນ່ນອນ (ການຈ້າງງານ, ທີ່ຢູ່ອາໄສ); ຜູ້ທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບມືກັບການປ່ຽນແປງຢ່າງກະທັນຫັນໃນສະຖານະການຄອບຄົວ (rupture, ການເສຍຊີວິດ, ການເຈັບປ່ວຍ, ການຫວ່າງງານ);
- ສຸດທ້າຍ, ແມ່ຍິງຖືພາທີ່ກໍາລັງຖືພາມີຄວາມສ່ຽງສູງ, ໂດຍສະເພາະກັບການປະກາດຂອງພະຍາດ, ຜິດປົກກະຕິຫຼືຄວາມພິການຂອງ fetal. ບັນຊີລາຍຊື່ນີ້ແມ່ນບໍ່ຄົບຖ້ວນ.
ເວລາທີ່ຈະເອົາຫຼັກຊັບ
ສະເຕກສຳຄັນຂອງກອງປະຊຸມນີ້ແມ່ນເພື່ອຊ່ວຍແມ່ທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ ແລະປ້ອງກັນການຊຶມເສົ້າຫຼັງເກີດລູກ. ຖ້າມາດຕະການນີ້ໄດ້ຮັບການຕ້ອນຮັບຈາກຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານສຸຂະພາບທັງຫມົດ, ມັນເບິ່ງຄືວ່າປະສິດທິພາບຂອງມັນຍັງບໍ່ທັນໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນ. ພຽງແຕ່ 28,5% ຂອງແມ່ຍິງຖືພາຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດໃນປັດຈຸບັນຈາກການສໍາພາດນີ້ອີງຕາມບົດລາຍງານການປະເມີນອຸປະກອນ.
ການສໍາພາດເດືອນທີ 4: ແມ່ຄິດແນວໃດ?
"ສໍາລັບລູກທໍາອິດຂອງຂ້ອຍໃນ 1, ຂ້ອຍບໍ່ຈື່ວ່າການສໍາພາດນີ້. ຂ້ອຍເລີ່ມໄປໂຮງໝໍເພື່ອຕິດຕາມປະຈຳເດືອນ. ແລະໃນເດືອນ 2006, ບໍ່ມີຫຍັງຫຼາຍກ່ວາຄໍາຖາມປົກກະຕິທີ່ເກີດຂຶ້ນ. ອາດຈະເປັນການປຶກສາຫາລືນີ້ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ຂ້ອຍສາມາດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການບໍາລຸງຮັກສາເດືອນທີ 4 ສໍາລັບການຖືພາຄັ້ງທີສອງຂອງຂ້ອຍໃນປີ 2010. ຂ້ອຍພົບຕົວເອງ, ຂ້ອຍບໍ່ຮູ້ວ່າຢູ່ PMI ແນວໃດ, ແລະມັນຢູ່ທີ່ນັ້ນທີ່ຂ້ອຍມີສິດທີ່ຈະນັດພົບແພດຜະດຸງຄັນ. ພວກເຮົາໄດ້ເວົ້າກ່ຽວກັບຄວາມຢ້ານກົວ, ຄວາມເຫນື່ອຍລ້າຂອງຂ້ອຍຈາກລູກທໍາອິດຂອງຂ້ອຍ. ນາງໄດ້ສໍາເລັດເອກະສານທີ່ໄດ້ຮັບໂດຍປະກັນສັງຄົມແຕ່ບໍ່ມີຫຍັງອີກ. ຖືກຕິດຕາມຢູ່ໃນໂຮງຫມໍ, ຂ້ອຍບໍ່ສາມາດເວົ້າໄດ້ວ່າກອງປະຊຸມນີ້ໄດ້ນໍາເອົາບາງສິ່ງບາງຢ່າງໃຫ້ຂ້ອຍ. ແນ່ນອນວ່າມີການຮ້ອງຂໍໃຫ້ແມ່ແລະໂຮງຫມໍຜູ້ທີ່ເຮັດການສໍາພາດນີ້ໄດ້ດີ. ຖ້າມັນສາມາດຊ່ວຍໄດ້, ດີກວ່າຫຼາຍ. ແຕ່ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນພຽງພໍ. ”
titcoeurprtoi
"ຂ້ອຍກໍາລັງສິ້ນສຸດການຖືພາຄັ້ງທີ 2 ຂອງຂ້ອຍແລະ ຂ້ອຍບໍ່ເຄີຍມີການດູແລເດືອນທີ 4. ແຕ່ໃນທັງສອງກໍລະນີມັນເປັນ ຖ້າທ່ານມີການຖືພາທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ. ສໍາລັບຄັ້ງທໍາອິດ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຕິດຕາມຢູ່ໃນໂຮງຫມໍຕັ້ງແຕ່ເດືອນທີ 4 ໂດຍຫມໍຕໍາແຍ, ແຕ່ຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ເຄີຍມີຄວາມສົນໃຈໃນການປຶກສາຫາລືເຫຼົ່ານີ້. ທັນໃດນັ້ນ, ເວລານີ້, ຂ້ອຍຕ້ອງການໃຫ້ມັນເປັນຫມໍ gynecologist ຂອງຂ້ອຍທີ່ຕິດຕາມຂ້ອຍທຸກໆເດືອນ. ແຕ່ນັ້ນບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າຂ້ອຍໄດ້ສໍາພາດທີ່ມີຊື່ສຽງ. ລາວບໍ່ຮູ້ວ່າຂ້ອຍສູບຢາຈົນກ່ວາຂ້ອຍບອກລາວວ່າຂ້ອຍເຊົາ! ”
lunalupo
"ໃນສ່ວນຂອງຂ້ອຍ, ບໍ່ມີໃຜບອກຂ້ອຍກ່ຽວກັບການສໍາພາດນີ້. ມັນເປັນຄວາມອັບອາຍເພາະວ່າ ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າມັນສາມາດເປັນປະໂຫຍດ. ໃນຂະນະດຽວກັນຂ້າພະເຈົ້າເຫັນວ່າມັນເປັນຕົ້ນເດືອນ 7 ເລັກນ້ອຍ, ກອງປະຊຸມນີ້ອາດຈະເກີດຂຶ້ນຕໍ່ມາ, ປະມານເດືອນ XNUMX ເພາະວ່ານັ້ນແມ່ນເວລາທີ່ພວກເຮົາເລີ່ມຮັບຮູ້ສິ່ງທີ່ຈະເກີດຂຶ້ນກັບພວກເຮົາ. ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ຂ້າພະເຈົ້າເສຍໃຈທີ່ທ່ານຫມໍບໍ່ໄດ້ຖາມພວກເຮົາເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບສະຫວັດດີການຈິດໃຈຂອງພວກເຮົາບາງຄັ້ງພວກເຮົາຊຶມເສົ້າໃນລະຫວ່າງການຖືພາ. ຫລັງຈາກເກີດລູກທີ່ນາງຜະດຸງຄັນຄົນໜຶ່ງໄດ້ຖາມຂ້ອຍໂດຍທີ່ບໍ່ໄດ້ຟັງຂ້ອຍແທ້ໆວ່າ: “ແລະສິນລະທຳ ເຈົ້າບໍ່ເປັນຫຍັງ?”. ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນບໍ່ມີຫຍັງ. “
ລີລິລີ
* ການສໍາຫຼວດ perinatal ແຫ່ງຊາດປີ 2016