Levers ຂອງພະລັງງານ

ເພື່ອກາຍເປັນຜູ້ນໍາ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງບໍ່ພຽງແຕ່ຈິນຕະນາການກົດຫມາຍຂອງການມີຢູ່ແລະການພັດທະນາຂອງກຸ່ມ, ແຕ່ຍັງຕ້ອງມີຄວາມຮູ້ພິເສດກ່ຽວກັບຕົນເອງ.

P. Hersey ແລະ K. Blancherd ໃນປຶ້ມ “ການຈັດການພຶດຕິກໍາທີ່ມີການຈັດຕັ້ງ” (ນິວຢອກ: Prentice-Hall, 1977) ແຍກແຍະເຈັດ levers ຂອງອໍານາດທີ່ຮັບປະກັນຕໍາແຫນ່ງຜູ້ນໍາ:

1. ຄວາມຮູ້ພິເສດ.
2. ການຄອບຄອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານ.
3. ຄວາມສໍາພັນແລະການນໍາໃຊ້ຂອງພວກເຂົາ.
4. ອຳນາດທາງກົດໝາຍ.
5. ລັກສະນະຂອງລັກສະນະສ່ວນບຸກຄົນແລະພຶດຕິກໍາ.
6. ໂອກາດທີ່ຈະໃຫ້ລາງວັນຜູ້ທີ່ເກັ່ງ.
7. ສິດທິໃນການລົງໂທດ.